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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

PP/PJ/SDSI/SGO/EM – Chef du pôle temps de travail H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Code emploi type 1 – (RMFP) : GRH007A Vos activités principales : Chef du pôle temps de travail de l’état-major du service de gestion opérationnelle, le titulaire du poste : - assure les fonctions de référent GeSTT de la direction de la police judiciaire : assistance des gestionnaires et contrôle des comptes des utilisateurs. Vos principaux interlocuteurs sont les gestionnaires GesTT des services, les chefs de services et le bureau des ressources et du temps de travail de la PP/DRH/SDP ; - réalise des états statistiques dans le cadre du suivi des activités, de la mise en paiement des indemnités trimestrielles et des cycles de travail ; - contribue au pilotage et à la décision par son expertise auprès de la hiérarchie ; - met en place des actions de formation au profit des utilisateurs ; - réalise des contrôles aléatoires à la demande de la hiérarchie et des chefs de service ; - coordonne les dossiers inter-services lors des grandes campagnes comme celle du CET. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le service de gestion opérationnelle (SGO) est en charge de la gestion des fonctions supports de la direction sur des thématiques diversifiées relatives aux moyens matériels, humains et financiers. Il constitue un rouage essentiel au bon fonctionnement quotidien des services opérationnels. Composition et effectifs du service : Le SGO est composé d’une centaine de personnels actifs et administratifs, regroupés en 8 entités, en charge de la gestion des fonctions supports de la direction. Liaisons hiérarchiques Le chef de l’EM-SGO, membre du corps des attachés d’administration de l’État et son adjoint, membre du corps des secrétaires administratifs de l’Intérieur et de l’Outre-mer Liaisons fonctionnelles : Tous les services de la Direction de la police judiciaire

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Code emploi type 1  – (RMFP) : GRH007AVos activités principales :Chef du pôle temps de travail de l’état-major du service de gestion opérationnelle, le titulaire du poste :- assure les fonctions de référent GeSTT de la direction de la police judiciaire : assistance des gestionnaires et contrôle des comptes des utilisateurs. Vos principaux interlocuteurs sont les gestionnaires GesTT des services, les chefs de services et le bureau des ressources et du temps de travail de la PP/DRH/SDP ;- réalise des états statistiques dans le cadre du suivi des activités, de la mise en paiement des indemnités trimestrielles et des cycles de travail ;- contribue au pilotage et à la décision par son expertise auprès de la hiérarchie ;- met en place des actions de formation au profit des utilisateurs ;- réalise des contrôles aléatoires à la demande de la hiérarchie et des chefs de service ;- coordonne les dossiers inter-services lors des grandes campagnes comme celle du CET.Votre environnement professionnel : Activités du service :Le service de gestion opérationnelle (SGO) est en charge de la gestion des fonctions supports de la direction sur des thématiques diversifiées relatives aux moyens matériels, humains et financiers. Il constitue un rouage essentiel au bon fonctionnement quotidien des services opérationnels. Composition et effectifs du service :Le SGO est composé d’une centaine de personnels actifs et administratifs, regroupés en 8 entités, en charge de la gestion des fonctions supports de la direction.Liaisons hiérarchiquesLe chef de l’EM-SGO, membre du corps des attachés d’administration de l’État et son adjoint, membre du corps des secrétaires administratifs de l’Intérieur et de l’Outre-mer Liaisons fonctionnelles :Tous les services de la Direction de la police judiciaire

Profil attendu

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le poste nécessite de l’organisation, de la rigueur, de la discrétion et une bonne capacité d’adaptation. La connaissance de l’applicatif GesTT et de Dialogue 2 serait fort appréciée. Régime hebdomadaire à variabilité avec interruption à 40H30 générant jusqu’à 29 jours de RTT Possibilité de télétravail selon la réglementation en vigueur à la Direction de la police judiciaire Restauration administrative au tribunal judiciaire de Paris (5 minutes à pied) Sport possible sur site sur le temps de la pause méridienne Le poste bénéficie d’une NBI de 10 points. Qui contacter ? Le chef de l’état-major – [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Conditions d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique- requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise -requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis savoir s'adapter : niveau pratique - requis savoir communiquer : niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « ressources humaines » ou tout autre service. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative : Direction de la Police Judiciaire de la Préfecture de Police 36 rue du Bastion 75017 PARIS (Métro Porte de Clichy, Lignes 13,14, RER C, Tramway T3, Bus)

Cadre juridique

Titre III du livre III du Code de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Responsable des ressources humaines

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une fonction clé dans la gestion des ressources humaines de la Direction de la police judiciaire, notamment en matière de temps de travail et de planification. Le chef du pôle temps de travail pilote l'application GesTT au sein de la hiérarchie, assure le lien entre les services et la direction centrale des ressources humaines, et produit l'expertise statistique nécessaire au pilotage opérationnel et budgétaire. C'est une fonction de coordination transversale, où la fiabilité des données de gestion du temps conditionne le bon fonctionnement de toute une direction.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste s'adresse aux titulaires et contractuels. L'évolution professionnelle s'envisage vers des fonctions de direction des ressources humaines ou de coordonnateur de projets stratégiques en gestion administrative, selon l'investissement professionnel et les opportunités de mobilité interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre maîtrise des outils informatiques de gestion (GesTT et Dialogue 2 sont des plus), votre capacité à produire des analyses chiffrées fiables et votre expérience en gestion du temps de travail ou en paie.
  • Démontrez votre rigueur organisationnelle et votre aptitude à gérer des dossiers transversaux complexes (campagnes CET, cycles de travail), éléments essentiels pour la crédibilité auprès des services.
  • Soulignez votre capacité à former les utilisateurs et à être référent technique : valorisez toute expérience de support utilisateur ou de conduite du changement dans un contexte informatique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075PNB-127138Fonction publique d'État

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