PP/PJ/SDSI/SGO/EM – Chef du pôle temps de travail H/F
Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable des ressources humaines
Comprendre ce poste
Ce poste occupe une fonction clé dans la gestion des ressources humaines de la Direction de la police judiciaire, notamment en matière de temps de travail et de planification. Le chef du pôle temps de travail pilote l'application GesTT au sein de la hiérarchie, assure le lien entre les services et la direction centrale des ressources humaines, et produit l'expertise statistique nécessaire au pilotage opérationnel et budgétaire. C'est une fonction de coordination transversale, où la fiabilité des données de gestion du temps conditionne le bon fonctionnement de toute une direction.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste s'adresse aux titulaires et contractuels. L'évolution professionnelle s'envisage vers des fonctions de direction des ressources humaines ou de coordonnateur de projets stratégiques en gestion administrative, selon l'investissement professionnel et les opportunités de mobilité interne.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre maîtrise des outils informatiques de gestion (GesTT et Dialogue 2 sont des plus), votre capacité à produire des analyses chiffrées fiables et votre expérience en gestion du temps de travail ou en paie.
- Démontrez votre rigueur organisationnelle et votre aptitude à gérer des dossiers transversaux complexes (campagnes CET, cycles de travail), éléments essentiels pour la crédibilité auprès des services.
- Soulignez votre capacité à former les utilisateurs et à être référent technique : valorisez toute expérience de support utilisateur ou de conduite du changement dans un contexte informatique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.