IFIP/ATT – Rédacteur au sein de la section 2 du bureau B2 – Fiscalité directe des entreprises H/F
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de fiscalité
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein de la Direction de la législation fiscale (DLF), service de la Direction générale des Finances publiques qui conçoit le cadre juridique de l'impôt. Les chargés de fiscalité y travaillent sur l'élaboration des textes, qu'il s'agisse de projets de loi, de décrets ou d'arrêtés, puis sur leur interprétation administrative. Au quotidien, il s'agit de rédiger la doctrine publiée au Bulletin officiel des finances publiques (BOFiP), d'instruire des demandes de rescrit portant sur des situations nouvelles, et de répondre aux questions parlementaires ainsi qu'aux interrogations des autres administrations, des professionnels et des particuliers. Le rôle est donc à la fois normatif et pédagogique, au service de la sécurité juridique des contribuables.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, sur un poste de catégorie A. Pour les fonctionnaires, un détachement est envisagé, avec un grade équivalent à celui d'attaché, l'indice de rémunération étant déterminé à partir de l'échelon détenu. La rémunération indiquée sur l'annonce est calibrée sur le niveau d'inspecteur des finances publiques, ce qui situe le poste dans le cadre des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'expertise confirmée. Les perspectives d'évolution se trouvent principalement dans les fonctions de conception normative et de responsabilité de dossiers au sein de la DGFiP et des autres directions de Bercy.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de rédaction juridique ou fiscale (notes, instructions, avis, réponses ministérielles) en donnant des exemples précis de textes produits et de leur contexte.
- Préparez une argumentation sur un sujet de fiscalité des entreprises d'actualité, en identifiant les enjeux de droit et les options de rédaction possibles, car l'analyse juridique est un critère central.
- Rassemblez en amont les pièces demandées par votre statut (arrêté de position, derniers bulletins de paie, attestation de grade pour un fonctionnaire) afin de faciliter l'instruction du détachement ou du contrat.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.