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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

CHEF DE LA CONDUITE DE MAINTENANCE

Armée de terre (ouvre un nouvel onglet) — Armée de terre

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Gérer les charges de plusieurs ateliers : ateliers de réparation mobilité et ateliers multi techniques. Maintenir les compétences de ses subordonnés. Maintenir ses propres connaissances techniques et informatiques à jour. Entretenir et faire entretenir les moyens dont il a la responsabilité. Relayer le commandement et proposer des améliorations possibles dans le cadre de sa mission. Réaliser le contrôle des documents réglementaires des véhicules. Rédiger des notes de service pour les missions du personnel encadré.

Compétences attendues

Gérer les charges de plusieurs ateliers : ateliers de réparation mobilité et ateliers multi techniques.Maintenir les compétences de ses subordonnés. Maintenir ses propres connaissances techniques et informatiques à jour.Entretenir et faire entretenir les moyens dont il a la responsabilité.Relayer le commandement et proposer des améliorations possibles dans le cadre de sa mission.Réaliser le contrôle des documents réglementaires des véhicules.Rédiger des notes de service pour les missions du personnel encadré.

Profil attendu

Personnel civil de catégorie B détenant un diplôme en mécanique ou gestion de production et ayant exercé la fonction de chef d’atelier mobilité terrestre pendant au moins 2 ans, formation Sim@t conseillée.

Conditions d'exercice

Déplacements à caractère exceptionnel.

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, stationnement; transports en commun à proximité ; - Rythme de travail : horaires variables sur 4,5 jours : 7h00-11h30/12h15-16h05 du lundi au jeudi, 7h00-11h40 le vendredi ; jours de congés : 22,5 et 16,5 RTT ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ; - Remboursement frais transport 75 % du coût de l’abonnement ; forfait mobilités durables entre 100 € et 300 € par an, protection sociale complémentaire avec prise en charge de 50% employeur.

Métier de référence

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

Comprendre ce poste

Ce poste de chef de la conduite de maintenance s'inscrit dans le soutien logistique de l'Armée de terre, où la disponibilité des véhicules et matériels conditionne directement l'activité opérationnelle des unités. Le titulaire pilote l'organisation de plusieurs ateliers, qu'il s'agisse d'ateliers de réparation mobilité ou d'ateliers multi-techniques, en veillant à la planification des interventions et à la répartition des charges. Au quotidien, la fonction combine encadrement d'équipes techniques, suivi administratif et contrôle réglementaire des véhicules. Elle constitue un maillon de la chaîne de maintenance dont dépend la fiabilité des moyens confiés aux forces.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui ouvre la voie à des profils issus du secteur civil. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire, avec des responsabilités de coordination sans relever du niveau de conception stratégique. Dans la fonction publique d'État, cette catégorie offre des perspectives de promotion interne, notamment vers des postes de chef d'atelier ou de responsable de maintenance d'un niveau supérieur.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant, de façon chiffrée si possible, les deux années d'expérience de chef d'atelier mobilité terrestre : volume d'interventions, taille des équipes encadrées, gestion des plannings.
  • Documenter la maintenance des compétences de ses subordonnés (formations suivies, habilitations, suivi des qualifications), car ce volet est explicitement attendu dans les missions.
  • Si la formation Sim@t n'est pas encore acquise, l'évoquer dans la lettre de motivation avec un calendrier d'acquisition, ce qui montre l'intérêt porté à l'outil de gestion de la maintenance utilisé par l'institution.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_04-00071080Fonction publique d'État

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