ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La direction territoriale du Grésivaudan (200 agents) contribue à la mise en oeuvre des politiques départementales. Elle s'organise en 5 services : aménagement, autonomie, enfance-famille, développement social et éducation.
Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Développement Social, vous exercerez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :
- vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aides dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médicosociales,
- vous participez à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- vous travaillez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
Activités :
Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance
Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
Participer et mettre en oeuvre des actions collectives
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations et en étant en charge d'une thématique (logement, insertion, santé, …)
Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Spécificités du poste :
Secret professionnel
Déplacements fréquents
Visites à domicile
Continuité de service
Compétences attendues
La direction territoriale du Grésivaudan (200 agents) contribue à la mise en oeuvre des politiques départementales. Elle s'organise en 5 services : aménagement, autonomie, enfance-famille, développement social et éducation.Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Développement Social, vous exercerez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :- vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aides dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,- vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médicosociales,- vous participez à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,- vous travaillez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.Activités :Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfanceAssurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stageParticiper et mettre en oeuvre des actions collectivesAssurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultésParticiper à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations et en étant en charge d'une thématique (logement, insertion, santé, …)Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droitsSpécificités du poste :Secret professionnelDéplacements fréquentsVisites à domicileContinuité de service
Profil attendu
Compétences requises :
Capacité à animer
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
Connaissance et respect de la déontologie
Connaissance et pratique de la méthodologie de projet
Savoir gérer l'urgence
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Qualité rédactionnelle
Prérequis :
DE DEASS
DE CESF
DE Éducateur spécialisé
Permis B
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « Nos emplois », ensuite :
- Sélectionner votre poste (référence : i4206-26MCBR2463A)
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'assistant social de polyvalence intervient au sein des services de développement social du Département, qui assurent la proximité de l'action publique auprès des habitants. Le métier consiste à accueillir, évaluer la situation de personnes et de familles confrontées à des difficultés sociales, puis à les accompagner dans l'accès à leurs droits et dans leurs démarches d'insertion. Au quotidien, cela implique des entretiens, des visites à domicile, la coordination avec des partenaires institutionnels et associatifs, ainsi que la participation à des actions de prévention. Le poste s'inscrit également dans les missions de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, qui supposent une vigilance particulière et une articulation avec les dispositifs existants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire n'est pas la seule possible. Classé en catégorie A, il correspond à un niveau de conception et de responsabilité, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, d'encadrement ou de référent technique au sein de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accompagnement global et de la gestion de situations d'urgence, en illustrant concrètement votre méthode d'évaluation sociale.
- Valorisez votre capacité à travailler en réseau et à transmettre vos connaissances, notamment si vous avez encadré des stagiaires ou participé à des dispositifs de formation.
- Préparez des exemples précis montrant votre maîtrise de la déontologie, de la législation de l'action sociale et de la conduite de projet, car ces compétences seront évaluées en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038261001001182Fonction publique territoriale