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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 28 jours

Agent d'exploitation_ CE de Montmédy - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Meuse (55), France (55)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

L’agent d’exploitation est chargé des missions de service public pour assurer la fluidité du trafic et la sécurité des usagers du réseau routier départemental 24h/24. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055261001001072-agent-exploitation-ce-montmedy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’agent d’exploitation est chargé des missions de service public pour assurer la fluidité du trafic et la sécurité des usagers du réseau routier départemental 24h/24.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055261001001072-agent-exploitation-ce-montmedy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Voirie - Pratiques de l'entretien routier, Connaître et maîtriser les risques, méthodes, matériels techniques et outils à mettre en œuvre dans les différentes spécialités (peinture, petite maçonnerie, espaces verts), Santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Connaissances Réglementaires (statuts, normes, EPI, hygiène et sécurité, etc...) Compétences professionnelles : Utilisation d'Engins de chantier, Techniques des Ouvrages d'Art, Internet, Informatique - Logiciel de Messagerie, Savoir lire et appliquer une Fiche technique Attitudes professionnelles : Disponibilité, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, Courtoisie, Sens de l'organisation, Polyvalence, Capacité à rendre compte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté, attestation de réussite au concours) avant le 01/11/2026 à : Monsieur le Président du Conseil départemental Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines BP 50 514 55012 BAR LE DUC CEDEX [email protected] Pour tout renseignement complémentaire contactez Madame Laurence DEZA, Responsable de l’ADA de Stenay, au 03.29.80.30.20 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'exploitation au centre d'exploitation (CE) de Montmédy s'inscrit dans les missions de gestion du réseau routier départemental de la Meuse. Il contribue à la continuité du service public routier, en assurant la fluidité du trafic et la sécurité des usagers, y compris en dehors des heures ouvrables. Au quotidien, les missions couvrent l'entretien de la voirie, la réalisation de travaux de petite maçonnerie, de peinture ou de signalisation, ainsi que l'intervention sur les ouvrages et réseaux divers. Ce métier de terrain relève d'un service de proximité essentiel à la sécurité routière et à l'aménagement du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des possibilités de progression par la voie des concours internes et des examens professionnels. Au sein du département, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de chef d'équipe ou de responsable de secteur, selon l'expérience acquise et les dispositifs de promotion interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience pratique des travaux de voirie, de petite maçonnerie ou d'entretien d'espaces verts, en précisant les matériels et engins que vous savez utiliser, notamment les engins de chantier.
  • Documentez vos connaissances en hygiène et sécurité (habilitations, port des EPI, gestes et postures) : ce sont des critères concrets pour un poste exposé au trafic routier.
  • Préparez des exemples d'intervention en astreinte ou de gestion d'une situation d'urgence sur la route, car la disponibilité 24h/24 fait partie intégrante du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O055261001001072Fonction publique territoriale

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