chargé(e) de communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES BALCONS DU DAUPHINE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé de communication d'une intercommunalité porte la parole d'une collectivité qui regroupe plusieurs communes et de nombreux habitants. Il conçoit et diffuse les messages institutionnels, qu'il s'agisse de la presse locale, du magazine d'information, du site internet ou des réseaux sociaux. Au quotidien, il travaille avec les services et les élus pour rendre lisibles les décisions et les actions du territoire, ce qui constitue un maillon essentiel du lien entre l'administration et les citoyens. Dans la fonction publique territoriale, cette mission contribue directement à la transparence et à l'information du public.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, et relève de la catégorie B, qui correspond généralement à des missions d'application, de conception opérationnelle et de coordination de projets. Le recrutement porte ici sur un remplacement, ce qui implique une prise de fonction à court terme et une intégration rapide dans une direction déjà organisée. Dans la FPT, un contractuel peut, sous conditions, accéder à un emploi permanent ou se présenter à des concours internes, ce qui ouvre des perspectives d'évolution à moyen terme.
Conseils pour candidater
- Appuyez votre candidature sur des réalisations concrètes (magazines, campagnes, sites, événements) en précisant votre rôle, les volumes traités et les résultats observés, plutôt que de lister des compétences génériques.
- Présentez un échantillon de travaux adapté aux supports cités (rédaction de magazine, publication sociale, maquette) pour démontrer votre maîtrise du graphisme et de la mise en page.
- Anticipez la question de la disponibilité en soirée et le week-end : préparez un exemple où vous avez géré l'urgence ou un événement hors horaires, et mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie avec les élus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.