FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 28 jours

Chef de service de la police municipale (F/H) - ROUEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. La Direction de la tranquillité publique définit l’organisation et les missions de la Police Municipale (PM), garante de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques et de l’application des pouvoirs de Police du Maire. Elle développe les moyens et le partenariat avec les services de sécurité de l’Etat afin d’assurer la protection des personnes et des biens. Elle coordonne également l’action du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (C.L.S.P.D). Elle est composée des unités suivantes : brigades de roulement (x2) et proximité, brigade fourrière, brigade de nuit, équipe de surveillance du stationnement (A.S.V.P), Centre de Supervision Urbaine (Vidéoprotection, Vidéoverbalisation, accueil téléphonique, circulation routière) et un service prévention de la délinquance composé notamment d’une cheffe de service, coordonnatrice du CLSPD, d’une coordonnatrice tranquillité publique et de 4 agents de prévention et de tranquillité publique intervenant prioritairement dans les quartiers politique de la Ville (QPV). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261001000085-chef-service-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. La Direction de la tranquillité publique définit l’organisation et les missions de la Police Municipale (PM), garante de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques et de l’application des pouvoirs de Police du Maire. Elle développe les moyens et le partenariat avec les services de sécurité de l’Etat afin d’assurer la protection des personnes et des biens. Elle coordonne également l’action du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (C.L.S.P.D).Elle est composée des unités suivantes : brigades de roulement (x2) et proximité, brigade fourrière, brigade de nuit, équipe de surveillance du stationnement (A.S.V.P), Centre de Supervision Urbaine (Vidéoprotection, Vidéoverbalisation, accueil téléphonique, circulation routière) et un service prévention de la délinquance composé notamment d’une cheffe de service, coordonnatrice du CLSPD, d’une coordonnatrice tranquillité publique et de 4 agents de prévention et de tranquillité publique intervenant prioritairement dans les quartiers politique de la Ville (QPV).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261001000085-chef-service-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Et si c’était vous ? Pour exercer ce métier, vous devez êtes doté d’un solide sens du management et maîtriser les techniques de commandement, de diagnostic, d’analyse et de raisonnement tactique. Vous avez une bonne connaissance des lois, des missions et du cadre d’emploi de la police municipale, des différents acteurs et dispositifs de la sécurité publique, une excellente maîtrise du droit pénal et administratif ainsi que des procédures d’urgence. Compte tenu de l’aspect administratif de ce métier, vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit et à l’oral. Et vous devez également posséder les qualités d’une femme ou d’un homme de terrain : sang-froid, pédagogie et diplomatie. Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261001000085-chef-service-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Comprendre ce poste

Chef de service de la police municipale à Rouen, cette fonction place le titulaire à la tête d'un service clé de la tranquillité publique dans une capitale régionale. Au quotidien, il s'agit de piloter une équipe de policiers municipaux, de définir des stratégies d'intervention adaptées aux enjeux locaux et de coordonner les actions de prévention et de maintien de l'ordre. Le rôle articule management opérationnel, expertise en droit pénal et administratif, et participation aux dispositifs de sécurité publique aux côtés des autres acteurs territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la FPT s'adresse exclusivement aux fonctionnaires ayant déjà réussi un concours ou aux lauréats de concours territoriaux. Cette restriction reflète le besoin de stabilité et de compétences reconnues dans une fonction de commandement. L'accès à ce niveau offre des perspectives d'évolution vers des postes de direction plus larges au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience managériale antérieure en gestion de crise ou de conflits, enrichie d'une connaissance terrain des opérations de maintien de l'ordre et des relations partenariales avec les forces nationales.
Produire des éléments concrets sur la maîtrise du droit pénal et administratif, idéalement illustrés par des cas pratiques ou formations diplômantes récentes dans ces domaines.
Documenter votre capacité à structurer une stratégie de tranquillité publique adaptée aux spécificités urbaines (gestion du centre médiéval, espaces publics fréquentés) et à communiquer auprès de publics variés à l'écrit et à l'oral.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261001000085Fonction publique territoriale