FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE D' ARGONAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e); - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Mise en oeuvre des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e);- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;- Mise en oeuvre des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel.

Profil attendu

- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ; - Connaître l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les besoins de l'enfant (hygiène, santé, alimentation, sommeil) ; - Savoir organiser et mener à bien des activités en fonction de l'âge des enfants ; - Savoir participer à l'élaboration et au suivi d'un projet pédagogique ; - Sens de la communication et du travail en équipe ; - Avoir une capacité d'animation et d'écoute ; - Dynamisme et ponctualité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

- Lettre de candidature manuscrite souhaitée - Traitement indiciaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Collectivité adhérente au CNAS - Participation de l'employeur aux complémentaires santé et prévoyance - Titres restaurant - Renseignements complémentaires auprès de la directrice de la crèche au 04.50.27.23.79 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance exerce au sein des structures d'accueil municipales dédiées aux jeunes enfants, où il contribue à leur développement global dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Son activité quotidienne combine accueil des enfants et de leurs familles, soins liés à l'hygiène, accompagnement vers l'autonomie et conception d'activités d'éveil adaptées à chaque âge. Dans une commune, ce métier relève d'un service public de proximité qui joue un rôle central dans la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, tout en posant les bases du parcours éducatif de l'enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que les modalités d'accès ne passent pas uniquement par un concours. Classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification intermédiaire et ouvre des perspectives de mobilité interne, de promotion vers des fonctions de coordination ou d'encadrement, ainsi que de formations spécialisées au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de référent d'enfants, en décrivant précisément comment vous avez accompagné l'acquisition de l'autonomie ou répondu aux besoins de sommeil et d'alimentation.
Préparer des exemples d'activités d'éveil que vous avez conçues selon l'âge des enfants, en montrant votre capacité à les adapter au rythme individuel de chacun.
Joindre à votre dossier les justificatifs de votre diplôme d'auxiliaire de puériculture et de vos formations en hygiène et sécurité, et illustrer votre travail en équipe par un cas précis issu de votre pratique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261001001065Fonction publique territoriale