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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS/EHPAD Jacques Barat-Dupont

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Meuse (55), France (55)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Auxiliaire de vie en EHPAD * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Compétences attendues

Auxiliaire de vie en EHPAD* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Profil attendu

- SAVOIRS : * Connaitre les spécificités du public des personnes âgées * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique * Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ETRE : * Etre autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Etre disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires CV LETTRE DE MOTIVATION Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès de personnes âgées, souvent en perte d'autonomie, pour les accompagner dans les gestes et activités de la vie quotidienne. En EHPAD, ce rôle s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire où elle contribue au bien-être physique et moral des résidents, tout en veillant à leur sécurité. Au-delà des soins d'hygiène et du confort, le métier repose beaucoup sur la relation humaine, l'observation des changements de l'état de la personne et la transmission d'informations à l'équipe. Il participe directement à la qualité de l'accompagnement proposé par le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature sans passer nécessairement par un concours. La catégorie C correspond à des emplois d'exécution, et les évolutions de carrière passent généralement par les concours internes ou externes, la formation professionnelle et, pour certains profils, la préparation à des cadres d'emploi de catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès de personnes âgées ou dépendantes, en précisant les situations rencontrées et les gestes maîtrisés, comme l'aide à l'habillage ou à l'hygiène.
  • Montrez votre capacité à repérer les signes d'alerte (changements de comportement, troubles de l'appétit, incontinence) et à les transmettre clairement à l'équipe soignante.
  • Soignez la présentation de votre sensibilité à la prévention de la maltraitance et votre connaissance des droits des personnes âgées, sujets souvent évalués lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O055260901001025Fonction publique territoriale

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