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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

Éducateur de Jeunes Enfants H/F - C.C.A.S DE GRENOBLE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261001000633-Educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261001000633-Educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES • Maîtriser la méthodologie de la conduite de projet • Connaissance de l’accompagnement d’un public en situation de précarité • Être en capacité de rédiger des écrits professionnels (compte-rendu, fiche projet, observations, communication aux familles …) • Être à l’aise dans l’utilisation des outils numériques • Faire preuve d’habilité dans la communication interpersonnelle • Faire preuve de capacités d’écoute, de reformulation et d’adaptation • Savoir alerter et rendre compte • Savoir se situer au sein de l’institution dans le respect du cadre défini par les politiques petite enfance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

CONTEXTE DE TRAVAIL • Poste à 100 %, 35 heures par semaine • Ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux agents contractuels (CDD de 1 à 3 ans renouvelable) • Horaires variables, selon l’organisation de la structure (plage ouverture) • Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire • Adhésion au Comité des Œuvres Sociales • Participation mutuelle • Rémunération : ◦ Pour les titulaires : Reprise de l'indice majoré + IFSE ( 480€ brut pour un temps plein) ◦ Pour les contractuels : Reprise de l'ancienneté + IFSE ( 480€ brut pour un temps plein). ◦ Fourchette de rémunération est comprise entre 2390 € et 3100 € brut mensuel ◦ Une prime de fin d'année est versée fin novembre, en une fois, équivalente au traitement de base. • Congés : ◦ 25 jours de congés annuels ◦ 7 jours de repos compensateur • Prise en charge abonnement Transports en Commun ou location vélo - 75 % ou Prime mobilité douce (covoiturage, vélo personnel, trottinette…) - 300€ pour 100 jours par an • Offre de formation riche et variée, possibilités d’évolution et de mobilité internes CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER • Appartenir au cadre d’emploi des Éducateurs territoriaux de Jeunes Enfants ou être inscrit sur liste d’aptitude • Détenir le diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce auprès d'enfants de moins de six ans, dans un cadre qui associe développement, prévention et soutien à la parentalité. Au CCAS, employeur municipal à vocation sociale, ce métier s'inscrit dans les dispositifs d'accueil et d'accompagnement destinés aux familles, notamment celles en situation de précarité. Les missions typiques combinent l'observation des enfants, la conception et le suivi de projets éducatifs, le travail avec les parents et la coordination avec les autres professionnels de la petite enfance et du secteur social. Ce rôle contribue directement à l'égalité des chances dès le plus jeune âge.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès ne se limite pas au concours. La catégorie A correspond à un niveau de qualification supérieur, généralement associé à un diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, avec des responsabilités de conception et de coordination. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, de direction de structure ou de encadrement de projets.

Conseils pour candidater

  • Documentez concrètement votre expérience de conduite de projet : décrivez un projet mené du diagnostic à l'évaluation, en précisant vos objectifs, vos partenaires et les résultats observés.
  • Illustrez votre aisance à l'écrit avec des exemples réels de comptes rendus, d'observations ou de communications aux familles, en veillant à la confidentialité des informations.
  • Préparez des situations concrètes démontrant votre capacité à alerter et à rendre compte dans le respect du cadre institutionnel, un point central dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261001000633Fonction publique territoriale

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