Sage-femme coordinatrice F/H
Hôpital Robert Debré (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Robert Debré
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
Comprendre ce poste
La sage-femme coordinatrice occupe une fonction intermédiaire cruciale au sein d'un établissement de maternité : elle articule l'encadrement clinique avec la gestion d'équipe. Au quotidien, elle supervise les activités de soins en consultation, explorations fonctionnelles et diagnostic prénatal, garantit le respect des protocoles et assure la continuité des soins entre les différents intervenants. Ce rôle exige une double compétence : expertise médicale en périnatalité et leadership managérial pour orchestrer le travail d'équipe et optimiser le parcours de prise en charge des patientes.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'adresse aux titulaires et contractuels de la fonction publique d'État, avec une préférence marquée pour les candidats disposant d'un Master en management ou périnatalité. Les perspectives d'évolution sont clairement orientées vers les fonctions d'encadrement, notamment celle de coordinatrice en maïeutique, ce qui constitue une progression naturelle après avoir validé cette première expérience de coordination. Les débutants ayant un projet professionnel affirmé dans cette direction ne sont pas exclus.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience antérieure en management, pilotage de projet ou coordination d'équipe, même partielle : cela différencie immédiatement votre candidature et démontre que vous maîtrisez les enjeux organisationnels au-delà de la pratique clinique.
- Si vous n'avez pas encore votre Master, structurez votre dossier autour de votre projet professionnel défini et des formations continues suivies ; mentionnez explicitement vos ambitions de coordinatrice pour montrer que ce poste s'inscrit dans une trajectoire cohérente.
- Documentez votre connaissance des protocoles, des enjeux de périnatalité et de la liaison ville-hôpital : ces points figurent dans les missions ; un portfolio ou lettre de motivation détaillée y feront la différence.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.