FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 27 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure (27), France (27)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

surveillance des enfants le matin midi et soir surveiller les enfants pendant les temps non scolaires

Compétences attendues

surveillance des enfants le matin midi et soirsurveiller les enfants pendant les temps non scolaires

Profil attendu

-personne ayant déjà travaillé avec les enfants capable d'intervenir avec douceur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

merci de déposer lettre de motivation et cv Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure l'accueil et la surveillance des enfants pendant les périodes périscolaires (avant et après l'école, pause méridienne). En zones peu denses, ce rôle dépasse souvent la simple surveillance : l'agent contribue au bien-être des enfants et à leur encadrement dans un contexte où les ressources éducatives sont limitées. C'est une fonction de proximité, ancrée dans le tissu social local, qui demande à la fois rigueur et bienveillance.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement relève de la fonction publique territoriale, catégorie C, et accepte indifféremment candidatures de titulaires (via concours ou liste d'aptitude) et de contractuels (CDI ou CDD). Les collectivités intercommunales offrent généralement de bonnes perspectives d'évolution interne : possibilité de passer à des postes d'animateur, de coordinateur périscolaire ou d'accéder à d'autres filières techniques selon l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur votre expérience auprès des enfants** : évoquez des postes antérieurs en garderie, animation, aide à la scolarité ou périscolaire ; les recruteurs cherchent une personne capable de patience et de créativité dans l'encadrement.

**Montrez votre aptitude à l'adaptation** : en milieu rural, l'agent travaille souvent seul ou en petit effectif avec des tranches d'âge hétérogènes ; dites comment vous gérez cette polyvalence et ces petits effectifs.

**Préparez des exemples concrets** : lors d'entretien ou dans votre candidature écrite, illustrez situations où vous avez su instaurer de la confiance avec des enfants difficiles ou anxieux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027261001000063Fonction publique territoriale