FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 27 jours

Agent technique polyvalent – Espaces extérieurs, équipements et logistique (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Meuse (55), France (55)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 octobre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Votre mission Assurer l’entretien courant, le bon fonctionnement et la logistique des espaces extérieurs et des équipements de la collectivité, ainsi que l’appui matériel aux manifestations. Vos principales activités Espaces extérieurs et équipements : · entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage) ; · entretien courant des terrains et équipements sportifs, du mobilier extérieur, des aires de jeux et des bassins de rétention ; · contrôle visuel de la sécurité des jeux et des équipements, avec signalement des anomalies ; · interventions en régie ou suivi des prestataires. Voirie : · repérage de l'état de la voirie et des dégradations ; · suivi des chantiers, constats et remontée des informations aux élus et au maître d'œuvre ; · priorités fixées par le vice-président chargé de la voirie. Déchets : en appui du chargé de mission, installation des composteurs (notamment dans les écoles), distribution et remplacement des bacs OM. Manifestations : préparation, transport, montage et démontage du matériel (barnums, tables, sonorisation, signalétique), pour les événements de la collectivité et les prêts aux partenaires extérieurs. Logistique et matériel : · renfort du service patrimoine et bâtiments pour les petites interventions ; · entretien de premier niveau des véhicules et des machines ; · suivi des stocks, préparation des commandes et des achats. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service, dans le respect du cadre d'emplois.

Compétences attendues

Votre missionAssurer l’entretien courant, le bon fonctionnement et la logistique des espaces extérieurs et des équipements de la collectivité, ainsi que l’appui matériel aux manifestations.Vos principales activitésEspaces extérieurs et équipements :· entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage) ;· entretien courant des terrains et équipements sportifs, du mobilier extérieur, des aires de jeux et des bassins de rétention ;· contrôle visuel de la sécurité des jeux et des équipements, avec signalement des anomalies ;· interventions en régie ou suivi des prestataires.Voirie :· repérage de l'état de la voirie et des dégradations ;· suivi des chantiers, constats et remontée des informations aux élus et au maître d'œuvre ;· priorités fixées par le vice-président chargé de la voirie.Déchets : en appui du chargé de mission, installation des composteurs (notamment dans les écoles), distribution et remplacement des bacs OM.Manifestations : préparation, transport, montage et démontage du matériel (barnums, tables, sonorisation, signalétique), pour les événements de la collectivité et les prêts aux partenaires extérieurs.Logistique et matériel :· renfort du service patrimoine et bâtiments pour les petites interventions ;· entretien de premier niveau des véhicules et des machines ;· suivi des stocks, préparation des commandes et des achats.Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service, dans le respect du cadre d'emplois.

Profil attendu

Profil recherché · Formation et expérience : formation ou expérience en espaces verts, maintenance ou logistique. Une expérience en collectivité est appréciée. · Savoir-faire : utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, outillage), lire un plan simple, organiser son travail selon les priorités. · Savoir-être : autonomie, rigueur, capacité à rendre compte et à alerter, disponibilité, sens du service public. · Sécurité : respect des règles de sécurité et du matériel. · Permis : permis B obligatoire, permis BE souhaité. CACES, Certiphyto et habilitation électrique selon les besoins.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoie d'une lettre de motivation et d'un cv par courriel. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent technique polyvalent est un maillon essentiel du fonctionnement quotidien d'une intercommunalité rurale. Ses interventions couvrent plusieurs domaines : entretien des espaces verts et équipements publics, surveillance de la voirie et gestion des déchets, ainsi que support logistique lors d'événements locaux. Cette polyvalence caractérise les petites et moyennes collectivités, où l'agent doit à la fois manier des outils spécialisés et coordonner avec les élus et prestataires.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant deux voies de stabilisation. La trajectoire dans ce cadre permet généralement d'accéder à des responsabilités d'agent d'exploitation ou de chef d'équipe après quelques années d'expérience. Les formations continues (sécurité, nouvelles techniques environnementales) restent accessibles pour progresser.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique** : détaillez tout antécédent en espaces verts, maintenance ou travaux publics, même non formalisé ; une expérience en collectivité montre votre compréhension du contexte administratif et politique local.
**Sécurité d'abord dans votre dossier** : le permis B est obligatoire, le BE souhaité ; listez clairement les certifications possédées (CACES, Certiphyto) ou mentionnez votre capacité à les obtenir rapidement après embauche.
**Démontrer l'autonomie et la rigueur** : privilégiez des exemples concrets montrant votre capacité à signaler des anomalies, organiser votre travail par priorités et respecter les consignes de sécurité sans supervision constante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O055261002000631Fonction publique territoriale