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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 27 jours

RESPONSABLE DE SECTEUR - SIVOM DU BORN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Landes (40), France (40)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Responsable de secteur service Collectes/Patrimoine et entretien et Déchetteries du secteur défini sous la responsabilité du directeur adjoint du SIVOM du Born. Poste à pourvoir à temps complet, 36 heures semaine. Missions : • Organisation, coordination et suivi des collectes des déchets avec utilisation des logiciels de navigation et de planning (tournées, plannings, suivi des heures,…), • Encadrement des équipes de collecte ordures ménagères, de collecte sélective et de vidage des déchetteries (35 agents en hors saison – maximum 55 agents en juillet et août), • Gestion du service o Administratif : réponse à des courriers de réclamation des usagers, avis sur les permis d’aménager et les permis de construire des immeubles, demande d’autorisation de voirie pour l’implantation des contenants sur le domaine public, convention pour l’implantation des contenants sur le domaine privé, réception des contenants implantés par les opérateurs privés, o Participation à l’élaboration des prévisions budgétaires des investissements relatifs au service, o Analyse des données de collecte (heures, tonnages, kilométrage) o Elaboration d’études simples sur l’évolution du service, o Rédaction du cahier des clauses techniques des marchés publics des fournitures et prestations liées à l’activité du service, • Transmission au service communication d’éléments sur les activités du service, les modifications et les nouvelles organisations pour l’information des usagers, • Suivi du parc roulant en collaboration avec le chef du service patrimoine et les mécaniciens, • Suivi du parc des contenants à déchets en collaboration avec le chef du service patrimoine, • Surveillance de l’application des règles d’hygiène et de sécurité par les agents, • Nombreux déplacements sur le territoire du SIVOM - Permis B exigé, • Placé(e) sous l’autorité du Responsable des services techniques, assisté(e) d’un adjoint et d’un agent de liaison

Compétences attendues

Responsable de secteur service Collectes/Patrimoine et entretien et Déchetteries du secteur défini sous la responsabilité du directeur adjoint du SIVOM du Born.Poste à pourvoir à temps complet, 36 heures semaine.Missions : • Organisation, coordination et suivi des collectes des déchets avec utilisation des logiciels de navigation et de planning (tournées, plannings, suivi des heures,…),• Encadrement des équipes de collecte ordures ménagères, de collecte sélective et de vidage des déchetteries (35 agents en hors saison – maximum 55 agents en juillet et août),• Gestion du service o Administratif : réponse à des courriers de réclamation des usagers, avis sur les permis d’aménager et les permis de construire des immeubles, demande d’autorisation de voirie pour l’implantation des contenants sur le domaine public, convention pour l’implantation des contenants sur le domaine privé, réception des contenants implantés par les opérateurs privés,o Participation à l’élaboration des prévisions budgétaires des investissements relatifs au service,o Analyse des données de collecte (heures, tonnages, kilométrage)o Elaboration d’études simples sur l’évolution du service,o Rédaction du cahier des clauses techniques des marchés publics des fournitures et prestations liées à l’activité du service,• Transmission au service communication d’éléments sur les activités du service, les modifications et les nouvelles organisations pour l’information des usagers,• Suivi du parc roulant en collaboration avec le chef du service patrimoine et les mécaniciens,• Suivi du parc des contenants à déchets en collaboration avec le chef du service patrimoine,• Surveillance de l’application des règles d’hygiène et de sécurité par les agents,• Nombreux déplacements sur le territoire du SIVOM - Permis B exigé,• Placé(e) sous l’autorité du Responsable des services techniques, assisté(e) d’un adjoint et d’un agent de liaison

Profil attendu

Compétences attendues : • Expérience en management et au travail en équipe exigée, • Sens du contact et de l’écoute, • Force de proposition, • Rigueur professionnelle et ténacité, • Disponibilité (réunions en fin de journée, salons spécifiques,…), • Connaissances informatiques – Niveau confirmé – Suite Microsoft, Logiciels de géolocalisation, navigation et cartographie, • Intérêt fort pour les nouvelles technologies, • Connaissances approfondies dans les métiers liés à l’environnement. • Niveau d’études : bac+2 ou bac+3

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Cv et lettre de motivation par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Ce responsable de secteur pilote l'une des fonctions essentielles d'une collectivité territoriale : la gestion des déchets et l'entretien des installations. Au quotidien, il organise les tournées de collecte, encadre une équipe fluctuante (35 à 55 agents selon la saison), et traite les demandes administratives des usagers. Véritable interface entre la direction, les équipes de terrain et le public, il assure que le service fonctionne en continu, même lors des pics estivaux.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT, ce poste ouvre aux titulaires et contractuels : une flexibilité bienvenue pour attirer des candidats d'horizon divers. L'encadrement d'une vingtaine d'agents en moyenne offre une première expérience de management structurée. Les évolutions possibles mènent vers des postes de directeur adjoint ou de pilotage d'autres secteurs, selon l'implication locale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience antérieure de planification ou de gestion opérationnelle (production, logistique, transports) : les méthodes d'organisation transcendent les secteurs. Détailler les tailles d'équipes encadrées et les outils utilisés.
  • Démontrer une réelle familiarité avec les logiciels de géolocalisation, SIG ou suite Microsoft. Un candidat maîtrisant ces outils réduit drastiquement la courbe d'apprentissage sur les plannings spécialisés.
  • Documenter l'intérêt pour l'environnement et l'économie circulaire, même en dehors du secteur public : formations suivies, projets réalisés, réflexions personnelles sur les enjeux locaux de gestion des déchets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261002001249Fonction publique territoriale

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