Chef de projet prisme (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Le Département porte la maîtrise d’ouvrage du Prisme, dans le cadre d’un marché global de performance (MGP) incluant l’exploitation et la maintenance de l’équipement. Ce pôle inclusif et sportif, seul héritage matériel des Jeux paralympiques de Paris 2024, a vocation à être le fer de lance de l’ambition départementale en matière d’inclusion par le sport. Depuis juin 2024, sa gestion a été confiée via une régie intéressée à un délégataire pour une durée de cinq ans. Sous la responsabilité de la cheffe de bureau des équipements et de l’aménagement sportif, le ou la Chef.fe de projet est chargé.e de piloter et coordonner le suivi de la gestion de la délégation du service public du Prisme.- Piloter le suivi et le contrôle de la délégation de service public du Prisme : accompagner l’ouverture de l’équipement, être l’interlocuteur du délégataire, suivre l’articulation avec le MGP et la direction des bâtiments et de la logistique…- Travailler en transversalité avec les services de la DCPSL, des autres directions (Autonomie, Insertion...) et les partenaires institutionnels (ARS ...). En lien avec le bureau du développement du sport et des loisirs, animer le partenariat avec les acteurs nationaux ou territoriaux impliqués dans le Prisme.- Être ressource pour le Prisme dans toutes ces dimensions : para-sportif, sportif, universitaire, formation, santé…- Contribuer au bon fonctionnement du bureau et du service, dans le cadre d'un travail en équipe, assurer une veille prospective (modes de gestion…) et son partage à l'échelle de la direction.- Assurer le suivi administratif des dossiers, rédiger des notes, des rapports et délibérations, développer des outils de suivi pour rendre compte à sa hiérarchie. Représenter le Département dans les instances de suivi.

Le Département porte la maîtrise d’ouvrage du Prisme, dans le cadre d’un marché global de performance (MGP) incluant l’exploitation et la maintenance de l’équipement. Ce pôle inclusif et sportif, seul héritage matériel des Jeux paralympiques de Paris 2024, a vocation à être le fer de lance de l’ambition départementale en matière d’inclusion par le sport. Depuis juin 2024, sa gestion a été confiée via une régie intéressée à un délégataire pour une durée de cinq ans. Sous la responsabilité de la cheffe de bureau des équipements et de l’aménagement sportif, le ou la Chef.fe de projet est chargé.e de piloter et coordonner le suivi de la gestion de la délégation du service public du Prisme - Piloter le suivi et le contrôle de la délégation de service public du Prisme : accompagner l’ouverture de l’équipement, être l’interlocuteur du délégataire, suivre l’articulation avec le MGP et la direction des bâtiments et de la logistique… - Travailler en transversalité avec les services de la DCPSL, des autres directions (Autonomie, Insertion...) et les partenaires institutionnels (ARS ...). En lien avec le bureau du développement du sport et des loisirs, animer le partenariat avec les acteurs nationaux ou territoriaux impliqués dans le Prisme. - Être ressource pour le Prisme dans toutes ces dimensions : para-sportif, sportif, universitaire, formation, santé… - Contribuer au bon fonctionnement du bureau et du service, dans le cadre d'un travail en équipe, assurer une veille prospective (modes de gestion…) et son partage à l'échelle de la direction. - Assurer le suivi administratif des dossiers, rédiger des notes, des rapports et délibérations, développer des outils de suivi pour rendre compte à sa hiérarchie. Représenter le Département dans les instances de suivi. - Savoir travailler en équipe- Savoir construire des collaborations avec d'autres services, d'autres institutions - Savoir représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques - Savoir élaborer des documents de reporting- Savoir organiser et animer des groupes projet et/ou des comités de pilotage et/ou des réunions publiques - Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie Savoir rédiger ou mettre au point des contrats de complexité variable- Connaître la législation et la règlementation et assurer une veille propre à son champ d’intervention Moyens mis à disposition : Ordinateur portable, téléphone portable Niveau d’études : Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux Diplômes requis : BAC +5 Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s). Horaire spécifiques.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller des APS, Ingénieur

pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.