FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 27 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE LEZOUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261002001271-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261002001271-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant - Notions de psychologie infantile - Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc…) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Principes de qualité de l’air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien - Connaissance du public jeune (de 0 à 3 ans) et de sa règlementation - Connaissance des règles d’hygiène et d’entretien des lieux collectifs selon la règlementation et les protocoles de la structure - Esprit d’équipe et sens des responsabilités - Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation - Rigueur, réactivité et communication - Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve - Sens du Service Public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent social

Informations complémentaires

- Titulaire d’un CAP AEPE - Rémunération statutaire - Temps de travail : 31h/35 - Date limite de réception des candidatures : 01/11/2026 - Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance joue un rôle fondamental dans les structures d'accueil (crèches, haltes-garderies). Au-delà de la garde, il contribue au développement global de l'enfant à travers des activités pensées et adaptées, tout en garantissant son bien-être et sa sécurité. Les tâches quotidiennes combinent des gestes éducatifs (jeux, éveil sensoriel) et des soins de base (hygiène, alimentation), dans un cadre réglementé strictement pour protéger les jeunes enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie C en FPT s'adresse aussi bien aux titulaires ayant réussi un concours qu'aux contractuels. La fonction publique territoriale offre une stabilité de l'emploi aux fonctionnaires tout en permettant à des candidats sans concours d'accéder à ce secteur. Les perspectives d'évolution vers des postes d'animateur ou de responsable de structure existent, selon l'ancienneté et la formation continue.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant une expérience avec les 0-3 ans** : stages en crèche, garde d'enfants, services de loisirs. Mentionnez explicitement des apprentissages concrets (développement psychomoteur, rituel de change, activités d'éveil).

**Démontrez votre compréhension des normes de sécurité et d'hygiène** : nettoyage des espaces collectifs, manipulation des produits, vigilance sur la qualité de l'air et les matériels. Ce n'est pas détail administratif, c'est un enjeu opérationnel majeur.

**Insistez sur votre capacité relationnelle** : écoute bienveillante envers l'enfant et communication avec les parents. Pour catégorie C, les compétences comportementales comptent autant que les connaissances techniques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261002001271Fonction publique territoriale