FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Responsable de communication / évènementiel - SAINT NICOLAS D'ALIERMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le ou la responsable de communication doit contribuer à la stratégie de communication de la collectivité afin d’assurer la promotion des projets municipaux, la diffusion de l’information publique et le développement du lien avec les habitants. Il / elle travaille en transversalité avec l’ensemble des services municipaux, les élus et les partenaires institutionnels. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261002000279-responsable-communication-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le ou la responsable de communication doit contribuer à la stratégie de communication de la collectivité afin d’assurer la promotion des projets municipaux, la diffusion de l’information publique et le développement du lien avec les habitants. Il / elle travaille en transversalité avec l’ensemble des services municipaux, les élus et les partenaires institutionnels.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261002000279-responsable-communication-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES • Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). • Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. • Capacités rédactionnelles et excellent niveau d'orthographe. • Maîtrise des techniques de communication institutionnelle. • Connaissances en photographie, vidéo et montage. • Sens de l'organisation et de la gestion de projet. • Aptitude à travailler en transversalité avec les services et les élus. • Gestion des priorités et réactivité. • Discrétion professionnelle et sens du service public. QUALITES ATTENDUES • Créativité et sens de l’innovation. • Polyvalence et adaptabilité. • Esprit d’analyse et de synthèse. • Force de proposition. • Sens du relationnel et diplomatie. • Réactivité et gestion du stress. • Disponibilité. CONDITIONS DE TRAVAIL • Travail en bureau, déplacements fréquents. • Travail ponctuel le soir et week-end en fonction des évènements

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : Monsieur Le Maire Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont Place de la Libération 76510 Saint Nicolas d'Aliermont Ou à l'adresse : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Le responsable de communication et événementiel porte la voix de la collectivité auprès de ses habitants. Au-delà des simples annonces administratives, il structure le récit du territoire : valorise les projets municipaux, orchestre les manifestations publiques et cultive la relation entre élus et citoyens. Ce rôle exige une vision transversale, puisqu'il irrigue tous les services et s'articule avec les partenaires locaux pour que la communication soit cohérente et impactante.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce poste de catégorie B s'inscrit dans la fonction publique territoriale, offrant des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction ou de directeur communication dans une collectivité plus importante. La flexibilité du recrutement (titularisation possible ou CDI) permet une certaine adaptabilité selon le profil.

Conseils pour candidater

Démontrer une réelle compétence technique (suite Adobe maîtrisée, réseaux sociaux gérés activement) : fournir un portfolio ou un lien vers des réalisations concrètes, et non se contenter de lister les outils.
Mettre l'accent sur l'expérience transversale et la gestion de projets événementiels complets (de la conception à la clôture) plutôt que sur des tâches isolées.
Préparer des exemples précis de stratégies de communication menées dans un contexte institutionnel ou public, montrant compréhension des enjeux électoraux et citoyens locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261002000279Fonction publique territoriale