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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 27 jours

Chargé de mission Référent CTG et PEDT (h/f) - Montfermeil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous la responsabilité de la Directrice Générale adjointe des services, la ou le chargé.e de mission sera en charge de : - Animer, de concevoir et de mettre en place un projet éducatif local (PEDT) de la Petite Enfance à la jeunesse. - Piloter la démarche d’élaboration et de coordination de la Convention Territoriale Globale Il ou elle élaborera, mettra en œuvre et évaluera ces démarches PEL et CTG dans le cadre de l’animation d’une dynamique transversale visant à l’efficacité des politiques publiques et l’optimisation des recettes. Piloter et animer le projet de territoire : Impulser et mettre en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, logement et accès aux droits ; Animer la démarche Convention Territoriale Globale (diagnostic, enjeux, plans d’action, évaluation…) ; Etre l’interlocuteur et partenaire privilégié de la CAF ; Identifier et mobiliser les acteurs du territoire ; Assurer l’assistance et le conseil technique des instances ; Suivre et coordonner la mise en place des objectifs de la CTG ; Répondre aux appels à projets et réaliser les bilans liés à la CTG Animer le Projet Educatif Territorial : Elaborer le Projet Educatif Territorial ; Coordonner et piloter le PEDT ; Organiser la mise en place d’une instance de réflexion et d’observation des pratiques éducatives ; Elaborer des outils facilitant la continuité éducative de l’enfant Organiser et mettre en œuvre les animations ; Accompagner les services dans l’appropriation, la réalisation des activités culturelles. Soutien administratif des dossiers de subvention : Mettre en place un calendrier CAF ; Suivre les dossiers CAF Rechercher des subventions ; Faire les appels à projets et bilans d’activité.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la Directrice Générale adjointe des services, la ou lechargé.e de mission sera en charge de :- Animer, de concevoir et de mettre en place un projet éducatif local (PEDT) de la Petite Enfance à la jeunesse.- Piloter la démarche d’élaboration et de coordination de la Convention Territoriale Globale Il ou elle élaborera, mettra en œuvre et évaluera ces démarches PEL et CTG dans le cadre de l’animation d’une dynamique transversale visant à l’efficacité des politiques publiques etl’optimisation des recettes.Piloter et animer le projet de territoire : Impulser et mettre en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, logement et accès aux droits ; Animer la démarche Convention Territoriale Globale (diagnostic, enjeux, plans d’action, évaluation…) ; Etre l’interlocuteur et partenaire privilégié de la CAF ; Identifier et mobiliser les acteurs du territoire ; Assurer l’assistance et le conseil technique des instances ; Suivre et coordonner la mise en place des objectifs de la CTG ; Répondre aux appels à projets et réaliser les bilans liés à la CTGAnimer le Projet Educatif Territorial : Elaborer le Projet Educatif Territorial ; Coordonner et piloter le PEDT ; Organiser la mise en place d’une instance de réflexion et d’observation des pratiques éducatives ; Elaborer des outils facilitant la continuité éducative de l’enfant Organiser et mettre en œuvre les animations ; Accompagner les services dans l’appropriation, la réalisation des activités culturelles.Soutien administratif des dossiers de subvention : Mettre en place un calendrier CAF ; Suivre les dossiers CAF Rechercher des subventions ; Faire les appels à projets et bilans d’activité.

Profil attendu

Niveau BAC+2/+3 ; Déplacements ponctuels sur le territoire ; Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques ; Connaissance des dispositifs CTG et PEDT ; Méthodologie d’ingénierie ; Esprit de synthèses et qualité rédactionnelle ; Communication et négociation ; Maitrise des outils bureautiques ; Autonomie, réactivité, capacité d’écoute, aptitude à l’organisation, Qualité relationnelle, travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 7/11 place Jean Mermoz 93370 MONTFERMEIL

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission CTG et PEDT occupe une fonction de pilotage stratégique au cœur des politiques territoriales locales. Il s'agit de concevoir et mettre en cohérence les projets éducatifs locaux (du très jeune enfant à la jeunesse) tout en coordonnant la Convention Territoriale Globale, instrument de contractualisation entre la commune et ses partenaires institutionnels. Au quotidien, ce rôle combine animation transversale, diagnostic territorial, coordination d'acteurs multiples et suivi d'évaluation pour optimiser l'efficacité des services publics communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPT, ce poste s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Cette catégorie implique une autonomie décisionnelle et une responsabilité de conception de politiques publiques. Les perspectives d'évolution dans ce versant territorial permettent de progresser vers des fonctions de direction ou d'expertise en développement local.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience concrète en ingénierie de projets territoriaux ou en pilotage de conventions interpartenaires (CAF notamment) : l'employeur cherche quelqu'un capable de mobiliser rapidement les acteurs et de structurer des diagnostics robustes.
  • Demonstrer une compétence rédactionnelle solide et une aisance avec la synthèse : les PEDT et CTG exigent des documents clairs et fédérateurs, pas seulement des données compilées.
  • Préparer des exemples concrets de coordination transversale ou de gestion de conflits d'intérêts entre services : ce rôle exige une véritable capacité de négociation dans un environnement multi-acteurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261002000123Fonction publique territoriale

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