FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - Commune de la Bollene Vésubie

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261002000896-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261002000896-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : - Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. Savoir faire : - Respecter les délais réglementaires ; - Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - Contrôler et évaluer les actions des services ; - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents. Savoir être : - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Hôtel de Ville Mairie de la Bollène Vésubie 06450 LA BOLLENE VESUBIE

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le pivot administratif de la commune, garant de la légalité et de la continuité des services. Il traduit les décisions des élus en actions concrètes, en veillant au respect des normes juridiques et réglementaires. Ce rôle suppose une maîtrise fine du droit administratif local, de la gestion des ressources et de la coordination entre les différents services municipaux pour que le fonctionnement quotidien de la mairie serve efficacement les administrés.

Le recrutement dans ce cadre

La Fonction Publique Territoriale ouvre ce poste en catégorie A, tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui reflète son caractère stratégique et la nécessité de flexibilité. Cette catégorie implique des responsabilités de gestion et une participation aux orientations administratives. Les perspectives d'évolution dans le versant territorial permettent des mobilités vers d'autres communes ou intercommunalités, voire une spécialisation en gestion financière ou ressources humaines.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur l'expérience en droit administratif et marchés publics** : les procédures réglementaires constituent un cœur de compétence ; documentez des dossiers concrets traités ou des audits menés.

**Démontrez votre capacité à gérer la polyvalence dans un petit collectif** : une commune de montagne requiert une grande adaptabilité ; mettez en avant vos expériences où vous avez jonglé entre plusieurs domaines (état civil, urbanisme, finances).

**Préparez-vous sur le fonctionnement des collectivités locales et du statut FPT** : relisez le Code général des collectivités territoriales et documentez-vous sur les spécificités administratives avant l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261002000896Fonction publique territoriale