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PostePublic
FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Directeur Général Adjoint - Patrimoine et Ville durable (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le/la DGA contribue également à développer une approche transversale de la ville durable, favorisant la coopération entre les services, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire, afin de faire émerger des réponses intégrées aux enjeux de transition écologique, d’aménagement, de mobilités, d’énergie, de biodiversité et de qualité du cadre de vie. - Assister l’autorité territoriale dans la définition et la rédaction des orientations stratégiques de la collectivité et du territoire concernant les missions qui lui sont confiées ; - Seconder la Directrice générale des services et représenter la Collectivité auprès d’instances officielles par délégation ; - Assurer la coordination et la représentation de la Ville auprès des partenaires institutionnels, coordonner l’exercice des compétences de l’EPT Plaine commune sur le territoire de la Ville pour mettre en œuvre le projet municipal ; - Gérer le patrimoine municipal et définir la stratégie programmatique et financière de rénovation des bâtiments ; - Mettre en œuvre le programme de construction des nouveaux équipements prévus dans le cadre du mandat (école, conservatoire, centre technique municipal) ; - Développer la Ville durable via le développement de l’éducation et la sensibilisation à l’environnement, la participation des associations aux projets environnementaux, la pratique des jardins partagés (accueil et surveillance des parcs, actions pour l’environnement, parc paysager des Docks) ; - Développer l’expertise environnementale et accompagner les politiques de transition énergétique (chauffage urbain, plan communal de sauvegarde…) ; - Faciliter les déplacements en participant aux dossiers relatifs aux déplacements doux et développement des transports publics, et mettre en adéquation l’offre de stationnement des parkings publics gérés en régie, par rapport aux demandes des usagers ; - Assister le maire dans les choix d’aménagement de l’espace urbain et plus particulièrement sur la ZAC des Docks, - Sécuriser l’ensemble des procédures administratives et financières relatives à son département en collaboration avec le Département ressources ; - Diriger les services de la ville dans ce périmètre, met en œuvre, réguler, contrôler et évaluer les plans d’action

Compétences attendues

Le/la DGA contribue également à développer une approche transversale de la ville durable, favorisant la coopération entre les services, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire, afin de faire émerger des réponses intégrées aux enjeux de transition écologique, d’aménagement, de mobilités, d’énergie, de biodiversité et de qualité du cadre de vie.- Assister l’autorité territoriale dans la définition et la rédaction des orientations stratégiques de la collectivité et du territoire concernant les missions qui lui sont confiées ;- Seconder la Directrice générale des services et représenter la Collectivité auprès d’instances officielles par délégation ;- Assurer la coordination et la représentation de la Ville auprès des partenaires institutionnels, coordonner l’exercice des compétences de l’EPT Plaine commune sur le territoire de la Ville pour mettre en œuvre le projet municipal ;- Gérer le patrimoine municipal et définir la stratégie programmatique et financière de rénovation des bâtiments ;- Mettre en œuvre le programme de construction des nouveaux équipements prévus dans le cadre du mandat (école, conservatoire, centre technique municipal) ;- Développer la Ville durable via le développement de l’éducation et la sensibilisation à l’environnement, la participation des associations aux projets environnementaux, la pratique des jardins partagés (accueil et surveillance des parcs, actions pour l’environnement, parc paysager des Docks) ;- Développer l’expertise environnementale et accompagner les politiques de transition énergétique (chauffage urbain, plan communal de sauvegarde…) ;- Faciliter les déplacements en participant aux dossiers relatifs aux déplacements doux et développement des transports publics, et mettre en adéquation l’offre de stationnement des parkings publics gérés en régie, par rapport aux demandes des usagers ;- Assister le maire dans les choix d’aménagement de l’espace urbain et plus particulièrement sur la ZAC des Docks,- Sécuriser l’ensemble des procédures administratives et financières relatives à son département en collaboration avec le Département ressources ;- Diriger les services de la ville dans ce périmètre, met en œuvre, réguler, contrôler et évaluer les plans d’action

Profil attendu

- Formation supérieure bac +5 - ingénieur ou ingénieur en chef ; - Expérience avérée de direction sur une fonction équivalente ; - Grande aptitude managériale ; - Maitrise de l’environnement des collectivités territoriales (gestion des politiques publiques territoriales) ; - Capacité d’anticipation et de réactivité pour impulser, mettre en œuvre les décisions des Élus ; - Capacité d’écoute et de communication, rigueur et grande disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.

Cadre juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

En tant que Directeur Général Adjoint, cette fonction pilote les politiques patrimoniales et de développement durable d'une commune. Elle incarne une vision transversale des enjeux contemporains : transition écologique, aménagement urbain, mobilités et qualité du cadre de vie. Au quotidien, il s'agit de coordonner plusieurs services municipaux, dialoguer avec les partenaires institutionnels (intercommunalité, État), et transformer les orientations élus en stratégies opérationnelles. Ce poste représente un leadership fonctionnel majeur dans la gouvernance locale.

Le recrutement dans ce cadre

Cette nomination en catégorie A+ (versant FPT) s'adresse aux cadres supérieurs expérimentés, titulaires ou contractuels. Elle constitue un palier élevé de responsabilité hiérarchique, offrant peu d'évolution classique au-delà : les trajectoires s'orientent vers des postes de DGA généraliste, directeur général dans une collectivité plus importante, ou rôles d'experts sectoriels. L'accès au poste suppose une expertise reconnue en gestion publique territoriale et management stratégique.

Conseils pour candidater

  • Documenter précisément les expériences antérieures de pilotage transversal (coordination inter-services, projets mixtes public-privé, gestion d'enjeux complexes), au-delà du seul titre ; les jury évaluent la capacité à fédérer.
  • Expliciter une compréhension concrète du contexte urbain francilien et des défis spécifiques de Saint-Ouen : éviter le discours générique sur la ville durable sans ancrage territorial.
  • Valoriser les cas où l'on a su anticiper des transitions majeures (aménagement, transition énergétique, mobilité) et concrétiser des décisions élues sous contraintes budgétaires ou réglementaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261002001425Fonction publique territoriale

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