Un ou une Responsable de projet AMOA SIRH 11243-26 - Conseil Régional d'Ile de France

Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.Vous garantissez l’adéquation du système d’information des ressources humaines (SIRH) aux besoins des utilisateurs, faites évoluer son architecture vers une plateforme de services RH, sécurisez et optimisez son fonctionnement et assurez l’interface avec la Direction des systèmes d’information (DSI).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261001000953-une-responsable-projet-amoa-sirh-11243-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous disposez d’une formation supérieure et/ou d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine informatique, vous conférant un bon niveau d’expertise. Vous maîtrisez le pilotage et le management de projets transversaux et possédez une bonne compréhension des enjeux technologiques et organisationnels liés à la transformation numérique des ressources humaines (e-RH). Vous maîtrisez l’environnement numérique ainsi que les méthodes, normes et outils de développement. Vous assurez une veille sur les évolutions technologiques afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de faire évoluer les solutions applicatives, en tenant compte des besoins des utilisateurs et des enjeux propres aux systèmes d’information des ressources humaines. Doté de solides qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez fédérer et mobiliser les équipes autour de projets communs, accompagner le changement et faciliter l’appropriation des outils et des solutions déployés. Votre sens de l’initiative, votre capacité d’analyse et votre rigueur dans le suivi et le reporting vous permettent de conduire vos projets avec méthode et de rendre compte efficacement de leur avancement. + Pourquoi nous rejoindre ? 🏆 Des conditions de travail facilitantes : Plusieurs formules de temps de travail au choix Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge) 3 restaurants d'entreprise sur site Salle de sport sur site Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing) 📕 Un large éventail de prestations sociales : Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport) Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance 💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel : Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) Un campus des cadres à destination des encadrants Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.