Aide soignant à domicile à temps non complet F/H - CCAS du Mans
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant à domicile intervient auprès de personnes âgées ou en perte d'autonomie pour favoriser leur maintien dans leur logement. Au quotidien, il assure les soins d'hygiène et de confort, aide aux actes de la vie courante et observe l'état général de la personne pour signaler toute évolution à son encadrement. Au sein d'un CCAS, ce métier relève de l'action sociale de proximité : il contribue directement à l'accompagnement des publics fragiles et au lien entre les usagers, leur entourage et les services municipaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut passer par un concours ou par un recrutement sur contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui regroupe les métiers techniques et d'encadrement intermédiaire. Le temps non complet implique une organisation des interventions sur une partie de la semaine. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les formations professionnelles proposées par les collectivités.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience auprès de personnes âgées, y compris en stage ou en remplacement, en précisant le type de public et les actes réalisés.
- Mettre en avant la mobilité et l'autonomie au volant, la prise de rendez-vous successifs et la gestion d'un planning d'interventions dispersées sur un territoire.
- Préparer des exemples concrets illustrant la relation de confiance avec un usager ou son entourage, car ce critère est déterminant lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.