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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Agent d'exploitation eau potable - CDC LOIR LUCE BERCE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Sarthe (72), France (72)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
28 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Afin de renforcer l’équipe technique de son service d’eau, la Communauté de communes Loir-Lucé-Bercé recrute un agent d’exploitation (H/F) à temps complet. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt général ? Rejoignez un territoire engagé pour une gestion durable de l’eau et contribuez à garantir une ressource de qualité pour plus de 23 000 habitants (20 communes - 13650 abonnés – 15210 branchements). Le service d’eau c’est 15 agents (5 administratifs et 10 agents techniques) au service des abonnés. Rôle sous l’autorité hiérarchique du responsable d’exploitation : - Intervenir sur le réseau d’eau potable et les équipements de comptage pour garantir le bon fonctionnement du service. - Réaliser la relève des compteurs d’eau. - Assurer un relationnel auprès des usagers. MISSIONS GÉNÉRALES : Intervention sur le réseau et les équipements de comptage : o Réaliser les travaux de création de branchements, réparation de fuites ou renouvellement de réseau, o Effectuer les recherches de fuites, les coupures et remises d’eau, réaliser les purges sur le réseau, repérer et entretenir les bouches à clé, réaliser les auto-contrôles sur le réseau, o Réaliser la maintenance des compteurs et de leur environnement, o Entretenir les équipements de manœuvre et de régulation ainsi que les poteaux d’incendie, o Saisir les interventions dans l’outil informatique, participer à la mise à jour des plans, o Réaliser des enquêtes de terrain en lien avec le service administratif, o Respecter les procédures et rendre compte, o Être garant de la continuité de service, d’assurer le relationnel et conseil auprès des usagers, o Selon niveau d’expérience, assurer le service d’astreinte et les interventions de nuit, week-end et jours fériés.

Compétences attendues

Afin de renforcer l’équipe technique de son service d’eau, la Communauté de communes Loir-Lucé-Bercé recrute un agent d’exploitation (H/F) à temps complet. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt général ? Rejoignez un territoire engagé pour une gestion durable de l’eau et contribuez à garantir une ressource de qualité pour plus de 23 000 habitants (20 communes - 13650 abonnés – 15210 branchements).Le service d’eau c’est 15 agents (5 administratifs et 10 agents techniques) au service des abonnés.Rôle sous l’autorité hiérarchique du responsable d’exploitation :- Intervenir sur le réseau d’eau potable et les équipements de comptage pour garantir le bon fonctionnement du service.- Réaliser la relève des compteurs d’eau.- Assurer un relationnel auprès des usagers.MISSIONS GÉNÉRALES :Intervention sur le réseau et les équipements de comptage :o Réaliser les travaux de création de branchements, réparation de fuites ou renouvellement de réseau, o Effectuer les recherches de fuites, les coupures et remises d’eau, réaliser les purges sur le réseau, repérer et entretenir les bouches à clé, réaliser les auto-contrôles sur le réseau, o Réaliser la maintenance des compteurs et de leur environnement, o Entretenir les équipements de manœuvre et de régulation ainsi que les poteaux d’incendie, o Saisir les interventions dans l’outil informatique, participer à la mise à jour des plans, o Réaliser des enquêtes de terrain en lien avec le service administratif, o Respecter les procédures et rendre compte, o Être garant de la continuité de service, d’assurer le relationnel et conseil auprès des usagers, o Selon niveau d’expérience, assurer le service d’astreinte et les interventions de nuit, week-end et jours fériés.

Profil attendu

o Formation dans le domaine de l’eau ou expérience sur poste similaire - débutant accepté. o Permis B obligatoire (véhicule de service). o Et éventuellement : AIPR, habilitations électrique (H0/B0) et amiante. o Expertise technique dans le domaine de l'eau. o Connaissances techniques dans le domaine des travaux publics. o Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative. o Aisance avec l’outil informatique. o Autonomie. o Travail en équipe. o Capacité à rendre compte. o Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Candidatures à adresser par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Cet agent d'exploitation intervient au sein du service d'eau potable d'une communauté de communes, collectivité de la fonction publique territoriale qui assure la distribution de l'eau à ses habitants. Sur le terrain, les missions portent principalement sur l'entretien et la réparation du réseau, la création de branchements et le suivi des équipements de comptage. La relève des compteurs et le contact avec les usagers complètent ce quotidien opérationnel. Le rôle est donc à la fois technique et relationnel, au service de la continuité et de la qualité de la ressource pour les abonnés du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours ou un contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C, qui correspond généralement à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des possibilités d'évolution vers des postes de maîtrise ou de responsabilité d'équipe, notamment par la formation et la progression de carrière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les interventions concrètes sur réseau ou sur installations hydrauliques, même dans un cadre différent, en précisant le type de travaux réalisés.
  • Valorisez les habilitations éventuellement détenues (AIPR, H0/B0, amiante) ou la volonté de les obtenir, car elles conditionnent l'intervention sur certains chantiers.
  • Illustrez votre autonomie et votre sens du contact usager par des exemples précis, le poste impliquant à la fois travail en équipe et relations directes avec les abonnés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261028000622Fonction publique territoriale

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