Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Technicien.ne entretien et maintenance bâtiments à temps complet
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (B) ou adjoint technique confirmé (C)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
La direction de l’Architecture est composée de deux services : Grands Projets et Patrimoine.
Le service Grands Projets pilote les grands projets de construction et/ou de réhabilitation, par le biais d’une logistique complexe (études préalables, budget et planning d’ensemble, procédures de mise en concurrence, suivi de chantier, relation avec tous les intervenants etc.) du lancement jusqu’à l’achèvement de la période de GPA, voire de garantie décennale.
Le service Patrimoine assure la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti de la Ville et fait réaliser par des entreprises des travaux divers dans un cadre précis (délais d’exécution courts, budgets adaptés et encadrés et procédures simples) hors Garantie de Parfait Achèvement et Décennale.
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice de l’Architecture, au sein du service Patrimoine, vous aurez pour enjeux de mener à bien les projets de rénovation, d’entretien et de maintenance du parc immobilier de la Ville en étant attentif à :
• répondre aux besoins des utilisateurs,
• satisfaire à la réglementation,
• maîtriser les charges d’exploitation et d’entretien,
• pérenniser les investissements,
• déployer une vision environnementale à l’échelle de chaque site,
• renforcer la politique énergie climat,
• optimiser la performance énergétique et réduire les dépenses.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261001001852-technicien-entretien-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :Un.e Technicien.ne entretien et maintenance bâtiments à temps complet Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (B) ou adjoint technique confirmé (C)(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)La direction de l’Architecture est composée de deux services : Grands Projets et Patrimoine.Le service Grands Projets pilote les grands projets de construction et/ou de réhabilitation, par le biais d’une logistique complexe (études préalables, budget et planning d’ensemble, procédures de mise en concurrence, suivi de chantier, relation avec tous les intervenants etc.) du lancement jusqu’à l’achèvement de la période de GPA, voire de garantie décennale.Le service Patrimoine assure la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti de la Ville et fait réaliser par des entreprises des travaux divers dans un cadre précis (délais d’exécution courts, budgets adaptés et encadrés et procédures simples) hors Garantie de Parfait Achèvement et Décennale.Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice de l’Architecture, au sein du service Patrimoine, vous aurez pour enjeux de mener à bien les projets de rénovation, d’entretien et de maintenance du parc immobilier de la Ville en étant attentif à :• répondre aux besoins des utilisateurs,• satisfaire à la réglementation,• maîtriser les charges d’exploitation et d’entretien,• pérenniser les investissements, • déployer une vision environnementale à l’échelle de chaque site,• renforcer la politique énergie climat,• optimiser la performance énergétique et réduire les dépenses.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261001001852-technicien-entretien-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences et qualités requises
Bases théoriques techniques
• Techniques de construction - TCE
• Notions d’aménagement paysager, VRD
• Maintenance du patrimoine
• Performance énergétique et environnementale des bâtiments
• Préservation et valorisation des patrimoines
• Gestion et maintenance des équipements
Connaissance en matière de règlementations :
• Connaissance et pratique des marchés publics (MOE, PI et Travaux)
• Accessibilité
• Sécurité Incendie
• Législation environnementale
• Code de la construction et de l’habitation
• DTU et Eurocodes
• Code de l’urbanisme
• Législation en vigueur
• Normes de sécurité
• Gestion de projet
• Méthodes de conduite de projets
• S’inscrire dans un plan d’actions de sobriété, un projet d’efficacité énergétique
Economie et finance
• Economie de la construction
• Méthode d’estimation en études préalables
Numérique appliqué
• Logiciels métier et de bureautique les plus courants
• GTB, GMAO (Atal) et CIRIL
Savoir-être
• Sens des priorités et des responsabilités
• Créativité
• Autonomie
• Appétence affirmée pour le partage des connaissances et le travail en équipe
• Structurer le discours, argumenter, convaincre et accompagner
• Reporting
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales 37h30 par semaine + 15 ARTT
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
[email protected]
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le technicien entretien et maintenance des bâtiments veille au bon état des équipements et locaux municipaux : écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs et culturels. Il assure le suivi des interventions courantes, planifie les travaux d'entretien préventif et réagit aux incidents pour garantir la sécurité et la continuité du service rendu aux usagers. Dans une commune engagée dans une transformation écologique, ce métier joue aussi un rôle clé dans la performance énergétique du patrimoine et dans la mise en conformité réglementaire des bâtiments publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, ce qui permet à la fois une mobilité statutaire et un recrutement direct. Il relève de la catégorie B (cadre d'emplois des techniciens territoriaux), avec la possibilité d'un recrutement en catégorie C (adjoint technique confirmé) selon le profil. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination technique, et l'accès à des concours internes ou de la promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète en maintenance multi-technique (électricité, plomberie, CVC) et en suivi de prestataires, en citant des chantiers ou des volumes de bâtiments gérés.
- Appuyez-vous sur votre connaissance des réglementations (accessibilité, sécurité incendie, DTU) en illustrant comment vous les avez appliquées sur le terrain.
- Préparez une réponse argumentée sur la performance énergétique : quelles actions d'économie d'énergie ou de suivi de consommations avez-vous déjà conduites ?
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261001001852Fonction publique territoriale