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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 28 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - YVETOT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Yvetot, ville de 12500 habitants, riche d’une histoire qui débute avant l’arrivée des Normands, tient son nom d’un chef scandinave. La cité cauchoise a traversé les siècles, en passant de Province, Royaume, à Principauté avant d’être Sous-Préfecture jusqu’en 1926. Ville industrielle au XIXè siècle Yvetot connait les incendies, la guerre et la reconstruction. Aujourd’hui, Yvetot, Capitale du Pays de Caux, dispose d’une situation privilégiée au cœur de la Seine-Maritime entre Le Havre et Rouen. Située à un carrefour routier et ferroviaire, la ville du Musée des Ivoires est à 2h en train ou en voiture de Paris. Ville aux 150 commerces de proximité, Yvetot conjugue attractivité et rayonnement par son histoire, son dynamisme économique, ses évènements et ses spectacles au sein de son espace culturel les Vikings aux 850 places. Ville centre du département, Yvetot se veut être un territoire accueillant, solidaire et rayonnant. Missions principales : - Suppléer le directeur de la Maison de Quartiers ou assurer son rempla-cement lors de ses absences : o Gestion administrative et financière de la MDQ o Conception et coordination des activités liées à la Maison de Quartiers o Co-écriture du projet d'établissement et assurer sa mise en oeuvre o Piloter les projets et évènements à l'échelle de la ville o Assurer sa mise en œuvre en coordonnant les équipes municipales et les partenaires o Gestion matériel et financière de l’établissement o Bilan statistique et financier o Développer le réseau partenarial et la mise en place de projet commun - Direction de l'accueil de jeune durant les vacances et les mercredis o Encadrement des équipes animateurs o Identifier et faire remonter les besoins auprès du chef de service. o Assurer le suivi statistique des fréquentations o Faire les déclaration SDJES et CAF (Activité et financier). o Communication avec les jeunes et les familles. Missions secondaires : o Assure l’accueil formel et informel des usagers de la Maison de Quartier, o Accompagne les usagers (personnes âgées, familles, individuels,…) dans les activités mises en place. o Accompagne les usagers dans l’élaboration et la réalisation de projets d’insertion sociale et/ou professionnelle, o Participe activement aux réunions partenariales par lesquelles la maison de quartier peut être concernée, o Impulse la mise en place de projets au sein de la maison de quartier en fonction de la commande politique. o Régisseur suppléant de la maison de quartiers o Participe aux tâches administratives inhérentes au fonctionnement de la Maisons de Quartiers (inscription, saisie informatique, programme trimestriel…)

Compétences attendues

Yvetot, ville de 12500 habitants, riche d’une histoire qui débute avant l’arrivée des Normands, tient son nom d’un chef scandinave. La cité cauchoise a traversé les siècles, en passant de Province, Royaume, à Principauté avant d’être Sous-Préfecture jusqu’en 1926. Ville industrielle au XIXè siècle Yvetot connait les incendies, la guerre et la reconstruction. Aujourd’hui, Yvetot, Capitale du Pays de Caux, dispose d’une situation privilégiée au cœur de la Seine-Maritime entre Le Havre et Rouen. Située à un carrefour routier et ferroviaire, la ville du Musée des Ivoires est à 2h en train ou en voiture de Paris. Ville aux 150 commerces de proximité, Yvetot conjugue attractivité et rayonnement par son histoire, son dynamisme économique, ses évènements et ses spectacles au sein de son espace culturel les Vikings aux 850 places.Ville centre du département, Yvetot se veut être un territoire accueillant, solidaire et rayonnant.Missions principales :- Suppléer le directeur de la Maison de Quartiers ou assurer son rempla-cement lors de ses absences :o Gestion administrative et financière de la MDQo Conception et coordination des activités liées à la Maison de Quartierso Co-écriture du projet d'établissement et assurer sa mise en oeuvreo Piloter les projets et évènements à l'échelle de la villeo Assurer sa mise en œuvre en coordonnant les équipes municipales et les partenaireso Gestion matériel et financière de l’établissemento Bilan statistique et financiero Développer le réseau partenarial et la mise en place de projet commun- Direction de l'accueil de jeune durant les vacances et les mercrediso Encadrement des équipes animateurso Identifier et faire remonter les besoins auprès du chef de service.o Assurer le suivi statistique des fréquentationso Faire les déclaration SDJES et CAF (Activité et financier).o Communication avec les jeunes et les familles.Missions secondaires :o Assure l’accueil formel et informel des usagers de la Maison de Quartier,o Accompagne les usagers (personnes âgées, familles, individuels,…) dans les activités mises en place.o Accompagne les usagers dans l’élaboration et la réalisation de projets d’insertion sociale et/ou professionnelle,o Participe activement aux réunions partenariales par lesquelles la maison de quartier peut être concernée,o Impulse la mise en place de projets au sein de la maison de quartier en fonction de la commande politique.o Régisseur suppléant de la maison de quartierso Participe aux tâches administratives inhérentes au fonctionnement de la Maisons de Quartiers (inscription, saisie informatique, programme trimestriel…)

Profil attendu

- Dynamique, disponible, responsable, professionnel - Sens du contact et du relationnel - Respectueux du projet global du service ainsi que de la législation en vigueur - Esprit de confidentialité, respect du secret professionnel - Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation obligatoires, rédigé à l'attention de Mme la Maire. Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative. Avantages sociaux : Collectivité adhérente au CNAS, amicale du personnel, participation employeur à la prévoyance et à la santé (contrat groupe)

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des services municipaux consacrés aux temps périscolaires, extrascolaires et aux structures de loisirs destinées aux enfants et aux jeunes. Il conçoit et met en œuvre des activités éducatives, sportives, culturelles ou créatives, en veillant à la sécurité et au bien-être des publics accueillis. Dans une commune, cette fonction participe directement à la politique éducative locale et à l'accompagnement des familles. Le poste mentionne également un rôle de suppléance de direction, ce qui implique une part de coordination d'équipe et de responsabilité organisationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie B, dans la fonction publique territoriale, correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de structure, sous réserve de formation et d'expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de la conduite de groupes d'enfants ou d'adolescents, en précisant les tranches d'âge, les contextes et la nature des activités proposées.
  • Si vous avez déjà suppléé une direction ou coordonné une équipe, décrivez précisément les responsabilités exercées, car la suppléance est une mission centrale de ce poste.
  • Préparez des éléments sur la connaissance de la réglementation encadrant les accueils collectifs de mineurs (diplômes BAFA ou BPJEPS, normes d'encadrement), et sur votre sens de la confidentialité dans le traitement des informations relatives aux familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261001001911Fonction publique territoriale

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