FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Chargé.e de mission aménagement durable

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)

Localisation

Manche (50), France (50)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Enjeux principaux du poste : - porter le développement des politiques de mobilités actives dans le département ; - animer le réseau des référents mobilités dans les DTs et dans les collectivités territoriales ; - instruire les dossiers d'autorisation commerciale et les rapporter auprès de la CDAC ; - réaliser des outils de communication sur les thématiques des mobilités et de l'aménagement du territoire (sobriété foncière), avec possibilité de contribution des DTs ; - organiser des évènements de promotion des politiques de mobilités actives et d'aménagement, avec possibilité de contribution des DTs ; - assurer le suivi des programmes « Action Coeur de Ville » et « Petites Villes de Demain » et animer le club PVD. Le poste est placé sous l'autorité du responsable de l'unité Accompagnement des territoires. Relations internes et externes : - Travail en équipe au sein du service et en partenariat avec les autres services de la DDTM, en particulier les délégations territoriales ; - Fonctionnement en réseaux externes institutionnels ; - Relations avec les élus locaux, les autres administrations et les acteurs économiques.

Compétences attendues

Profil attendu

Compétences techniques (à acquérir) : - connaissance des enjeux relatifs à l'environnement et des pratiques d'aménagement durable ; - connaissance des politiques de mobilité du Ministère ; - maîtrise du droit relatif à l'urbanisme commercial. Compétences relationnelles : - travail en équipe et gestion de projets, aptitude à la communication et à la diplomatie ; - gestion des relations avec les partenaires ; - force de conviction. Compétences transversales : - capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation ; - bonnes compétences rédactionnelles ; - travail en autonomie.

Conditions d'exercice

Règlement intérieur de la DDTM Déplacements en Normandie Télétravail possible 1 jour/semaine Participation à des groupes de travail régionaux ou nationaux Possibilité de formation continue pour l'acquisition des compétences Poste RenoiRH E000030449 Rifseep 3 Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle : - restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) - forfait mobilité durable de 300 euros/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun. - lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites - complémentaire santé collective - large panel d'offres sociales, culturelles, sportives - accompagnement possible par Manche Attitude

Informations complémentaires

Envoyer les candidatures - CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité pour les fonctionnaires - par mail à : [email protected] Contacts du service : Laure GUESNET Responsable de l'unité Accompagnement des territoires [email protected] 02.33.06.38.06 Céline LAISNEY Cheffe du service Aménagement durable des territoires [email protected] 02.33.06.39.89

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce chargé de mission pilote la transition des territoires vers des mobilités plus durables au sein d'une direction départementale. Il ne s'agit pas seulement d'instruction administrative : le poste combine des responsabilités de plaidoyer politique (portage des politiques de mobilités actives), d'animation de réseau (fédérer les référents en délégations territoriales et collectivités), et de gestion de dossiers réglementaires (autorisation commerciale). La dimension communication et événementielle fait partie intégrante du rôle, aux côtés du suivi de programmes territoriaux structurants.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste en catégorie B au sein de la FPE, accessible à la fois aux titulaires et aux contractuels. Cette ouverture large offre une porte d'entrée pour qui n'aurait pas de statut d'agent public ; pour les titulaires, c'est une opportunité de mobilité vers une fonction davantage d'animation et de pilotage stratégique. Les perspectives d'évolution se situent dans le pilotage de politiques publiques territoriales ou l'accès à des fonctions d'encadrement.

Conseils pour candidater

Privilégier dans la lettre une démonstration concrète d'animation de partenaires ou de conduite de projets pluri-acteurs (collectivités, services d'État) : c'est le cœur du poste, au-delà de la technicité juridique ou environnementale.

Valoriser tout engagement ou contribution en matière de mobilités durables, d'urbanisme ou d'aménagement, même en contexte non public : ces enjeux se maîtrisent aussi par expérience de terrain ou implication citoyenne.

Préparer des exemples de communication efficace ou d'événementiel réussi : la rédaction et la conviction comptent autant que la connaissance des dossiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2396144Fonction publique d'État