FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours

Adjoint·e au chef d'unité Parc privé et résorption de l'habitat indigne

Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

En tant que responsable du pôle parc privé - Anah de l'unité Parc privé et résorption de l'habitat indigne (PPHI), vous êtes chargé d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle des missions dévolues à l'Agence nationale de l'habitat (Anah) dans le département. Vous assurez le suivi du budget et des objectifs de la délégation. Vous encadrez l'équipe des chargés d'études et instructeurs de votre pôle (6 agents : 3 cat. B et 3 cat. C). À cette fin vos principales activités sont : - assurer le dialogue de gestion régulier avec la direction régionale pour la fixation des enveloppes et objectifs de la délégation, - apporter un soutien technique aux membres de l'unité pour la réalisation de leurs missions, et contrôler la bonne instruction des dossiers de financements, - suivre l'activité de la délégation locale et organiser le travail quotidien de l'équipe de chargés d'études et d'instructeurs du pôle, - conseiller et accompagner les collectivités publiques locales pour le montage d'opérations programmées, suivre leur mise en oeuvre et participer à leurs instances en tant que de besoin, - animer le réseau des principaux opérateurs présents dans le département pour optimiser le montage des dossiers et fiabiliser le dialogue de gestion, - participer, le cas échéant, aux instances régionales ou nationale sur votre domaine d'intervention.

Compétences attendues

Profil attendu

Le/la titulaire du poste doit faire preuve d'autonomie sur ses missions, avoir le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe et en mode projet. Il/elle doit également avoir un intérêt pour le management d'équipe. Le sens de la diplomatie et de la pédagogie sont par ailleurs indispensables sur un poste d'encadrement en interne, mais aussi en lien avec de nombreux interlocuteurs en externe (administration centrale, services déconcentrés de l'Etat, collectivités publiques locales, opérateurs, etc.). Il est également attendu que le responsable du pôle soit à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, ainsi qu'avec la rédaction administrative. Des connaissances en matière de réglementation et de politique de l'Anah seraient évidemment un plus. À défaut, il conviendra de les acquérir rapidement en se lançant dans un processus d'acculturation et de formation.

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 Conditions matérielles : Bureau partagé. L'agent est amené à effectuer des déplacements dans le département et à Paris. Horaires et saisonnalités : Application du règlement intérieur de la DDT 78 Télétravail : Deux jours maximum par semaine, après 3 mois de fonctions, et dans les conditions fixées par le règlement intérieur de la DDT 78

Informations complémentaires

Pour toutes questions concernant ce poste, vous pouvez contacter : Mme Fanny Chantrelle, cheffe du SHRU Mél : [email protected] Tél : 06 60 95 25 40 M. Brice Drapiewski, chef d'unité PPHI Mél : [email protected] Tél : 07 72 01 05 58 Document à transmettre : Curriculum vitae (CV) et lettre de motivation

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

Ce poste d'encadrement intermédiaire à la DDT 78 place le titulaire au cœur de la politique d'amélioration du parc privé et de lutte contre l'habitat indigne. Il s'agit d'orchestrer les aides Anah en coordonnant l'instruction des dossiers de financement, le suivi budgétaire et la relation avec les collectivités locales. Le responsable du pôle navigue entre pilotage stratégique régional et accompagnement opérationnel des demandeurs, en s'appuyant sur une équipe de 6 agents qu'il doit encadrer et développer.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPE, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une stabilité professionnelle. Cette classe d'encadrement intermédiaire ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de coordination régionale ou centrale. Le recrutement ouvert crée une opportunité pour les candidats issus du secteur public comme privé, justifiant une expérience pertinente en gestion administrative ou projet.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience d'encadrement d'équipe, même modeste, ainsi que la gestion de processus administratifs ou de budgets, en mettant l'accent sur les résultats mesurables et la conduite du changement.
Mettre en avant la capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (administration, élus, usagers) et à traduire les orientations régionales en actions locales cohérentes.
Démontrer une maîtrise des outils bureautiques et, si possible, une expérience du secteur immobilier, de l'habitat social ou des politiques publiques territoriales pour accélérer la prise de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2396118Fonction publique d'État