Chargé(e) d'opérations rénovation urbaine et parc social
Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Participer au développement de l'offre de logts sociaux :
-Conseiller les collectivités et les bailleurs sur la faisabilité technique/financière des opérations
-Adapter les projets par rapport aux besoins des territoires
Instruire les dossiers de demandes d'agrément et de paiement :
-Élaborer le plan de financement et calcul de la subvention
-Participer à l'élaboration des projets sociaux,
-Contrôler le bilan d'exploitation prévisionnel et garantir l'équilibre financier des opérations
-Négocier les loyers de sortie
-S'assurer de la présence de PLAI adaptés
-Calculer les soldes de subventions
Assurer le suivi opérationnel et financier des opérations des projets ANRU :
-Assurer l'analyse technique et financière des opérations,
-Suivre les projets
-Instruire les demandes de paiement
-Suivre la mise en oeuvre de la charte de gestion urbaine de proximité
-Analyser la qualité du relogement et s'assurer des obligations du bailleur
L'Unité est composée de 11 agents :
-1 adjoint parc social et suivi des bailleurs
-1 adjoint ANRU
- 5 chargés d'opération parc social et ANRU
-3 agents en charge du conventionnement APL, de la comptabilité et des ventes de logements sociaux
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité. Il travaille en lien étroit avec les 2 adjoints de l'unité, les autres chargés d'opération rénovation urbaine et logement social ainsi que les chargés de mission du conventionnement APL et la chargée d'opération Comptabilité.
Compétences attendues
Participer au développement de l'offre de logts sociaux :
-Conseiller les collectivités et les bailleurs sur la faisabilité technique/financière des opérations
-Adapter les projets par rapport aux besoins des territoires
Instruire les dossiers de demandes d'agrément et de paiement :
-Élaborer le plan de financement et calcul de la subvention
-Participer à l'élaboration des projets sociaux,
-Contrôler le bilan d'exploitation prévisionnel et garantir l'équilibre financier des opérations
-Négocier les loyers de sortie
-S'assurer de la présence de PLAI adaptés
-Calculer les soldes de subventions
Assurer le suivi opérationnel et financier des opérations des projets ANRU :
-Assurer l'analyse technique et financière des opérations,
-Suivre les projets
-Instruire les demandes de paiement
-Suivre la mise en oeuvre de la charte de gestion urbaine de proximité
-Analyser la qualité du relogement et s'assurer des obligations du bailleur
L'Unité est composée de 11 agents :
-1 adjoint parc social et suivi des bailleurs
-1 adjoint ANRU
- 5 chargés d'opération parc social et ANRU
-3 agents en charge du conventionnement APL, de la comptabilité et des ventes de logements sociaux
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité. Il travaille en lien étroit avec les 2 adjoints de l'unité, les autres chargés d'opération rénovation urbaine et logement social ainsi que les chargés de mission du conventionnement APL et la chargée d'opération Comptabilité.
Profil attendu
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Compétences techniques :
Connaissance de la mécanique financière de l'ANRU (à acquérir),
maîtrise de l'instruction administrative, technique et financière (à acquérir),
maîtrise de la bureautique et utilisation d'outils informatiques de base
Compétences transversales :
Connaissances pluri-disciplinaires (urbanismes, habitat)
Organisation, rigueur, méthode (indispensables)
Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Conditions d'exercice
Numéro renoirh : 1720770007
Groupe RIFSEEP : 3
Matérielles :
Véhicule du pool automobile de la DDT
Moyens informatiques de la DDT
Horaires et saisonnalités:
À définir en accord avec le règlement intérieur
Conditions particulières
Participation à des clubs métiers et diverses réunions
Informations complémentaires
PRENDRE CONTACT DIRECTEMENT AVEC LE SERVICE
Géraldine KHEM - Cheffe de l'unité rénovation urbaine et parc social
01 60 56 73 24 [email protected]
Anne CINGET - Cheffe du service habitat et rénovation urbaine
01 60 56 71 87 [email protected]
Mettre en copie :
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Comprendre ce poste
Le chargé d'opérations en rénovation urbaine et logement social est un maillon stratégique entre les ambitions territoriales et leur financement. À la DDT 77, ce rôle consiste à orchestrer le développement de l'offre de logements sociaux en validant la faisabilité financière des projets, en structurant leurs plans de financement et en assurant leur équilibre économique durant leur exploitation. C'est à la fois un rôle de conseil auprès des collectivités et des bailleurs, et de contrôle administratif garantissant que les fonds publics servent effectivement l'intérêt général.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. La catégorie B permet une évolution vers des responsabilités de coordination ou d'encadrement dans ce domaine. Intégrer la DDT offre une expérience solide dans la politique du logement et l'ingénierie financière locale, des compétences recherchées au-delà de ce seul poste.
Conseils pour candidater
- Démontrer une compréhension du contexte politique du logement social en Seine-et-Marne (besoins des territoires, enjeux d'accès au logement) : cela montre une intention au-delà de la pure exécution administrative.
- Valoriser toute expérience en instruction administrative, validation de dossiers ou suivi financier de projets, même hors cadre du logement social — la rigueur méthodologique compte davantage que l'expertise ANRU, explicitement présentée comme acquisitionnelle.
- Maîtriser les outils bureautiques courants et clarifier sa capacité à manipuler des données financières et des tableurs : plusieurs missions s'y appuient intensément.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2374056Fonction publique d'État