FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours
Intructeur(trice) accessibilité
Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)
Localisation
Hautes Alpes (05), France (05)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe d'unité logement au sein d'une équipe composée de 7 agents. Vous travaillez en trinôme avec deux autres collègues en charge de l'instruction des dossiers d'accessibilité des établissements recevant du public. Vous êtes en relation avec des partenaires variés : pétitionnaires et leur architecte, collectivités, autres services de l'État.
Au sein de l'équipe en charge de l'accessibilité, vous assurez un rôle de référent thématique et notamment vous :
- suivez les évolutions de la réglementation et des pratiques pour sensibiliser les acteurs locaux,
- pilotez le suivi de la mise en oeuvre des agendas d'accessibilité programmée (ADAP),
- êtes l'interlocuteur de la mission interministérielle en charge de l'accessibilité.
En tant qu'instructeur, vous :
- assurez l'instruction des dossiers pour la sous-commission départementale accessibilité et leur présentation en réunion,
- apportez du conseil aux porteurs de projets,
- procédez à la visite de certains établissements recevant du public (ERP) avant ouverture.
Dans la mesure où le plan de charge le permet, et en fonction des besoins et des priorités, vous devrez être en capacité de vous adaptez pour accomplir de nouvelles activités. Enfin, les missions sont susceptibles d'évoluer dans le cadre de la démarche interne initiée début 2026 concernant l'organisation du service dans le domaine du logement et de l'accessibilité.
Compétences attendues
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe d'unité logement au sein d'une équipe composée de 7 agents. Vous travaillez en trinôme avec deux autres collègues en charge de l'instruction des dossiers d'accessibilité des établissements recevant du public. Vous êtes en relation avec des partenaires variés : pétitionnaires et leur architecte, collectivités, autres services de l'État.
Au sein de l'équipe en charge de l'accessibilité, vous assurez un rôle de référent thématique et notamment vous :
- suivez les évolutions de la réglementation et des pratiques pour sensibiliser les acteurs locaux,
- pilotez le suivi de la mise en oeuvre des agendas d'accessibilité programmée (ADAP),
- êtes l'interlocuteur de la mission interministérielle en charge de l'accessibilité.
En tant qu'instructeur, vous :
- assurez l'instruction des dossiers pour la sous-commission départementale accessibilité et leur présentation en réunion,
- apportez du conseil aux porteurs de projets,
- procédez à la visite de certains établissements recevant du public (ERP) avant ouverture.
Dans la mesure où le plan de charge le permet, et en fonction des besoins et des priorités, vous devrez être en capacité de vous adaptez pour accomplir de nouvelles activités. Enfin, les missions sont susceptibles d'évoluer dans le cadre de la démarche interne initiée début 2026 concernant l'organisation du service dans le domaine du logement et de l'accessibilité.
Profil attendu
Connaissances à posséder et/ou à acquérir (vous aurez la possibilité d'acquérir / de développer des compétences par la formation et/ou le compagnonnage) :
- Réglementation du domaine (accessibilité, construction).
- Notions des techniques bâtimentaires.
- Fonctionnement de l'administration territoriale de l'État.
- Outil informatique (bureautique) et logiciels métier.
Savoir-faire et savoir-être à posséder et/ou à développer :
- Lecture et analyse des plans de bâtiments et d'aménagements.
- Capacité de travail en équipe.
- Capacité de rédaction (rapports, notes, courriers, ...).
- Capacité d'analyse.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'initiative et d'adaptation.
- Prise de parole en public notamment en commission.
- Capacité de dialogue et pédagogie avec les maîtres d'ouvrage, architectes et partenaires.
- Aptitude à rendre compte à sa hiérarchie.
Conditions d'exercice
- Groupe RIFSEEP/IFSE : 2
--N° RenoiRH : 0920050064
- Vous aurez la possibilité de télétravailler
- Vous occuperez un bureau double avec un ordinateur portable
- Vous aurez accès au pool de véhicules
- Vos horaires de travail seront à définir selon l'un des 4 cycles du règlement intérieur de la DDT
- vous devez être titulaire du permis de conduire B (déplacements dans le département des Hautes-Alpes ainsi qu'en région PACA)
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez contacter les personnes suivantes :
Claire Valence, cheffe de service aménagement soutenable
tel : 04 92 40 35 77, [email protected]
Frédéric Sabatier, adjoint à la cheffe de service
tel : 04 92 40 35 21, [email protected]
Françoise Dessales, cheffe d'unité logement-accessibilité
tel : 04 92 40 35 27, [email protected]
Pour postuler, vous devez adresser le formulaire mobilité ATE, un CV à jour, une lettre de motivation, les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel à l'adresse suivante :
[email protected]
Date limite de candidature : 05/11/2026
Cadre juridique
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
L'instructeur accessibilité exerce une fonction technique et réglementaire au cœur de la politique d'accessibilité des établissements recevant du public. Au sein de la DDT, ce professionnel participe à l'instruction des dossiers soumis à la sous-commission départementale, en veillant à la conformité avec la réglementation en vigueur. Il joue aussi un rôle de sensibilisation auprès des collectivités, des maîtres d'ouvrage et des architectes, contribuant ainsi à l'application concrète de l'agenda d'accessibilité programmée dans le département.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B offre deux voies : concours pour les titulaires de la fonction publique ou recrutement contractuel pour les candidats externes. Cette catégorie intermédiaire permet d'évoluer vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au fil de la carrière. L'entrée en tant que contractuel n'exclut pas une titularisation ultérieure selon les besoins du service.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur vos compétences analytiques et rédactionnelles** : ce poste demande de synthétiser des dossiers complexes et de produire des avis détaillés. Toute expérience de lecture de plans, d'analyse réglementaire ou de rédaction technique est un atout.
- **Démontrez votre adaptabilité administrative** : si vous venez du secteur privé ou d'un autre domaine, montrez votre compréhension du fonctionnement de l'administration et votre capacité à apprendre les outils métier.
- **Valorisez votre expérience collaborative** : ce rôle implique un travail en trinôme constant et des contacts multiples. Illustrez vos précédentes expériences de coordination ou de partenariat.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2396007Fonction publique d'État