Chargé(e) de mission pilotage inspection des ICPE

Au sein du pôle « Pilotage », vous assurez, en lien avec le reste du bureau : - l'animation du réseau « métier » de l'inspection des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), qui regroupe environ 2 000 agents à l'échelle nationale (situés dans des structures régionales et (inter-)départementales), en collaboration avec tous les bureaux « métier » de l'administration centrale ; - la préparation des réunions des cadres de ce réseau (chefs de service risques en région, leurs chefs de pôle, séminaire des chefs d'unités (inter-départementales) ; - la déclinaison des orientations pluriannuelles stratégiques de l'inspection des installations classées (OSPIIC) et la préparation des futures orientations en lien avec le réseau ; - le pilotage de l'établissement des priorités d'actions nationales (consultations, compilation et finalisation de l'instruction nationale annuelle) et du bilan annuel de l'inspection des ICPE, avec une valorisation en conférence de presse ; - l'élaboration de doctrines, guides méthodologiques et modèles de documents à destination du réseau ; - le pilotage et le suivi de plusieurs groupes de travaux (GT) nationaux portant sur les postures « métier » et diverses thématiques d'instruction (qualité des dossiers soumis à l'administration, instruction des autorisations environnementales, modification des conditions d'exploiter, etc.), de contrôle administratif et pénal, de charge de travail, etc. ; - l'exploitation des statistiques portant sur l'action de l'inspection des ICPE à partir de l'outil « métier » GUNenv (base de données assurant le suivi des situations administratives des ICPE et des procédures associées) ; - l'appui au pilotage et au suivi des formations « métier » pour les inspecteurs des ICPE et des autres spécialités (appareils à pression, canalisations, travaux miniers) ; - la programmation et l'organisation pratique des séances « Vendredi des savoirs », qui visent l'acquisition des connaissances et l'approfondissement des postures « métier » pour les inspecteurs, ainsi que la programmation et l'organisation pratique des séances du « Mardi de la DGPR » (ou son équivalent futur) à destination des parties-prenantes ; - la supervision de l'outil national dédié au commissionnement des inspecteurs de l'environnement en lien avec les référents régionaux et les agents du BIIC concernés ; - la coordination des échanges avec les bureaux « métier », la préparation et l'animation des séances du COPIL interne dédié aux installations classées. Vous travaillerez en étroite coordination avec les agents des pôles « Systèmes d'informations » et « Réglementation ». Vous serez attentif à la circulation de l'information de manière transverse et serez force de proposition pour faire évoluer les doctrines, les outils internes et les documents « modèles » à destination des services déconcentrés, sur la base du retour d'expérience de ces derniers.

Le titulaire du poste dispose des qualités suivantes : - sens de la rigueur et de l'organisation ; - être méthodique dans l'ensemble des actions à réaliser ; - capacité d'analyse et de synthèse ; - aisance de l'expression orale et écrite ; - qualités rédactionnelles ; - bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute ; - travail en équipe et esprit collectif ; - savoir rendre compte des actions réalisées ; - être force de proposition et d'initiative ; - créativité pour améliorer le quotidien des inspecteurs et le fonctionnement du réseau ; - savoir s'adapter aux situations rencontrées ; - capacité d'investissement dans la durée sur les sujets ; - une bonne vision du métier d'inspecteur des ICPE : bonne connaissance de son périmètre et de ses problématiques. Le titulaire du poste devra avoir une formation et des compétences approfondies concernant la police des ICPE. La connaissance préalable du code de l'environnement, de la législation et du droit associés sera particulièrement appréciée. Une expérience en tant qu'inspecteur de l'environnement est particulièrement souhaitée. L'agent devra faire preuve de rigueur et de recul dans le déploiement des différentes actions. Le poste requiert également la bonne gestion des relations internes et externes, notamment avec : - les bureaux « métier » de la direction générale ; - les différents échelons des services déconcentrés, notamment le réseau des chefs de service risques en région, les chefs d'unités (inter-départementales), les correspondants régionaux pour le suivi des établissements agricoles (CRIC), les divers référents régionaux (contrôle administratif et pénal, qualité des dossiers, méthodologie et procédures, GUNenv, commissionnement, ambassadeurs pour les recrutements, référents thématiques, etc.) ; - les directions de l'administration centrale. Ce poste permet à l'agent de travailler au sein de la chaine de l'inspection (regroupant les niveaux nationaux, régionaux et départementaux), en lui donnant une vision large des activités réalisées, en étroites relations avec un grand nombre d'acteurs. Ce poste constitue ainsi une expérience très utile pour le développement de son parcours professionnel. Ce poste, stratégique pour la DGPR et opérationnel, vise à accompagner les actions de terrain des inspecteurs de l'environnement et à favoriser l'efficacité de leurs interventions au service de la protection des personnes et de l'environnement.

N° RenoiRH du poste : 09DG250206 Cotation du poste : Corps de catégorie A sur grille de fonctions commune barèmes 6.II.A : groupe 4 Corps de catégorie A+ sur grille de fonctions commune barème 6.IA ; groupe 4 Pour toute candidature un CV détaillé devra être obligatoirement joint et il est impératif de prendre l'attache de la ou des personne(s) identifiée(s) au sein de la rubrique « Contact ». Le poste dispose de diverses conditions matérielles suivantes : - l'agent dispose d'un bureau partagé ; - l'administration assure la fourniture des équipements informatiques (ordinateur, portable, etc.). Les conditions d'accès à la Tour Sequoia sont facilitées (réseaux de transport RER, métro, tram, bus, vélo, etc.). Un restaurant administratif est à disposition. Au cours des premiers mois, l'agent est accompagné par un agent expérimenté au cours d'un tutorat. Les tâches sont réalisées en binôme permettant l'acquisition des connaissances et des savoirs utiles pour la montée en compétence de l'agent. Il existe des possibilités de télétravail, dont les modalités seront discutées entre l'agent et le manager puis arbitrées par la chaine hiérarchique (dans le respect des conditions applicables et sans désorganisation du collectif de travail). Le poste peut nécessiter quelques déplacements en région et en Ile-de-France (notamment dans les instances de la République : ministères, etc.).

Liaison hiérarchique : Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau de l'inspection des installations classées (BIIC). Le poste implique un important travail d'équipe en lien notamment avec : - les agents du bureau et des différents pôles ; - la hiérarchie directe chargée des actions du service des risques technologiques (SRT) et de la sous-direction dédiée aux risques chroniques et du pilotage (SDRCP) ; - les divers bureaux « métier » de la DGPR ; - les services déconcentrés et son réseau de l'inspection ; - les directions générales de l'administration centrale. La personne à contacter est notamment : - Xavier BOUQUET (chef du bureau de l'inspection des installations classées) : [email protected] - 07 62 12 98 66.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.