FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours
chargé(e) d'étude réglementation
Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vous êtes en charge de la rédaction des textes réglementaires ministériels, de la conduite d'études ainsi que de la rédaction de notes de gestion indemnitaire. Vous réalisez les chiffrages budgétaires nécessaires aux saisines du guichet unique. En transversalité avec le pôle "accompagnement" du bureau, vous pilotez les campagnes indemnitaires, notamment en termes de définition des enveloppes et de communication à destination des services. Vous contribuez à l'élaboration d'outils de gestion ou à visée pédagogique. En lien avec les autres bureaux de la sous-direction, vos études et analyses alimentent un observatoire des rémunérations dont l?objectif est de mieux en appréhender les sous-jacents et de mesurer l'impact des mesures mises en oeuvre. Force de proposition, vous participez ainsi à l'élaboration de la politique indemnitaire du pôle ministériel afin de renforcer son attractivité, favoriser la fidélisation des agents et valoriser les compétences et parcours professionnels.
Au sein de la sous-direction du pilotage des rémunérations, des effectifs et de la masse salariale (PREMS), vous êtes rattaché(e) fonctionnellement à l'adjoint et au chef de bureau de la politique de la rémunération (BDPR). Votre fonction de chargé(e) d'étude vous place comme l'un des interlocuteurs privilégiés du guichet unique, tout comme du contrôleur budgétaire et comptable ministériel, sur votre champ de compétences. En interne, vos interlocuteurs sont extrêmement variés au sein de la DRH comme des services déconcentrés ou des opérateurs sous tutelle (IGN, Météo France, VNF, CEREMA, etc.).
Compétences attendues
Vous êtes en charge de la rédaction des textes réglementaires ministériels, de la conduite d'études ainsi que de la rédaction de notes de gestion indemnitaire. Vous réalisez les chiffrages budgétaires nécessaires aux saisines du guichet unique. En transversalité avec le pôle "accompagnement" du bureau, vous pilotez les campagnes indemnitaires, notamment en termes de définition des enveloppes et de communication à destination des services. Vous contribuez à l'élaboration d'outils de gestion ou à visée pédagogique. En lien avec les autres bureaux de la sous-direction, vos études et analyses alimentent un observatoire des rémunérations dont l?objectif est de mieux en appréhender les sous-jacents et de mesurer l'impact des mesures mises en oeuvre. Force de proposition, vous participez ainsi à l'élaboration de la politique indemnitaire du pôle ministériel afin de renforcer son attractivité, favoriser la fidélisation des agents et valoriser les compétences et parcours professionnels.
Au sein de la sous-direction du pilotage des rémunérations, des effectifs et de la masse salariale (PREMS), vous êtes rattaché(e) fonctionnellement à l'adjoint et au chef de bureau de la politique de la rémunération (BDPR). Votre fonction de chargé(e) d'étude vous place comme l'un des interlocuteurs privilégiés du guichet unique, tout comme du contrôleur budgétaire et comptable ministériel, sur votre champ de compétences. En interne, vos interlocuteurs sont extrêmement variés au sein de la DRH comme des services déconcentrés ou des opérateurs sous tutelle (IGN, Météo France, VNF, CEREMA, etc.).
Profil attendu
Compétences/connaissances "métier" :
- capacité à rédiger des textes juridiques (décret, arrêté, etc.)
- connaissance des principes généraux en gestion des ressources humaines publiques (statut général de la fonction publique et textes relatifs aux régimes indemnitaires)
- maîtrise des outils bureautiques courants
- analyse statistiques et maitrise des bases de données afin de réaliser les chiffrages budgétaires
Compétences transversales :
- savoir prioriser et organiser son activité
- conseiller et s'adapter à différents interlocuteurs
- instruire et suivre des dossiers
- rédiger et synthétiser
- capacité à argumenter et à être force de proposition
Compétences relationnelles :
- aptitudes au travail en équipe
- savoir faire preuve de discrétion
- être polyvalent
- faire preuve de pédagogie
Conditions d'exercice
Attaché, ITPE ou corps équivalent
Horaires de bureau classiques en administration centrale.
Télétravail 2 jours/semaine
Cotation RIFSEEP : groupe 4
N° de poste RENOIRH: E000033767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
- Monsieur Damien COUSTAING, chef du bureau de la politique de la rémunération (BDPR) : 01.40.81.81.69 ? [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Le chargé d'étude en réglementation au Secrétariat Général occupe une position clé dans la conception et l'application de la politique indemnitaire ministérielle. Au quotidien, ce poste combine rédaction de textes normatifs (décrets, arrêtés), analyse budgétaire fine et pilotage de campagnes indemnitaires transversales. Il s'agit d'un rôle d'expert qui alimente les décisions stratégiques en matière de rémunération et d'attractivité des agents publics, en mesurant l'impact des mesures mises en place via des études et un observatoire dédié.
Le recrutement dans ce cadre
Poste ouvert en catégorie A de la FPE, accessible à la fois aux titulaires et contractuels, offrant une flexibilité rare. Cette catégorie implique des responsabilités d'étude, de conception et de conseil auprès de la hiérarchie. Les perspectives d'évolution passent par une spécialisation progressive en matière indemnitaire et une possible mobilité vers d'autres pôles de gestion publique.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience de rédaction de textes réglementaires ou normatifs (charters, procédures, décisions administratives) et démontrer une maîtrise du cadre statutaire FPT ou FPE. Les commissions de sélection valorisent les preuves concrètes de rédaction juridique.
- Préparer des exemples d'analyses quantitatives menées : chiffrages budgétaires, exploitation de bases de données, production de tableaux de bord. Excel et les outils statistiques doivent être solides et documentés.
- Souligner toute expérience de projet transversal ou de pilotage impliquant plusieurs services, ainsi que la capacité à synthétiser et restituer des données complexes à des publics variés (instances de direction, agents opérationnels).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2373924Fonction publique d'État