FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Responsable du secteur « Dépenses »

Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En charge d'une équipe de quatre agents, le responsable du secteur « Dépenses » assure le pilotage budgétaire et financier du titre 2 du programme 217. Ce programme porte les effectifs du pôle ministériel (plus de 34 000 agents) et les crédits permettant leur rémunération (environ 2,9 Mds d'euros). Les missions du responsable de secteur sont les suivantes : - Prévision et programmation budgétaire : - suivre mensuellement l'exécution des dépenses de personnels en contribuant à améliorer les outils de suivi en gestion ; - produire les sous-jacents budgétaires (coûts moyens, GVT) pour l'ensemble des rendez-vous budgétaires (conférences budgétaires de préparation des lois de finances, DPGECP, CRG, etc.) ; - participer aux travaux et procédures d'élaboration du budget du programme ; - coordonner la rédaction des projets et rapports annuels de performance (PAP, RAP), des DPT et jaunes budgétaires pour ce qui concerne les dépenses de personnel ; - rédiger les notes relatives aux dépenses du programme 217, en lien avec les autres bureaux de la sous-direction ; - s'assurer de la fiabilité des opérations budgétaires relevant du périmètre du secteur (délégation de crédits, opérations de fin de gestion, etc.). - Production d'études relatives à la rémunération ; - assurer la maitrise d'ouvrage de la base de données BO « Observatoire des retours de paie » permettant de restituer les fichiers de retour de paye ; - contribuer à la bonne réalisation des indicateurs du rapport social unique (RSU) et de l'index de l'égalité professionnelle et rédiger les éléments explicatifs des résultats en lien avec les bureaux concernés ; - répondre aux sollicitations internes ou externes relatives à la production d'analyses, d'études ou de chiffrages sur les dépenses de masse salariale.

Compétences attendues

Profil attendu

Compétences techniques : - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word Access et équivalents Open Office) - Connaissances budgétaires - Connaissance des outils informatiques de gestion de base de données : Business Object, RenoiRH - Connaissance de l'organisation du ministère Compétences transversales : - Animation d'équipe - Capacité de travail en équipe - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et autonomie - Réactivité et disponibilité - Capacité de rédaction Compétences relationnelles : - Esprit d'équipe - Discrétion

Conditions d'exercice

Bureau partagé avec le responsable du secteur Crédits. Poste informatique standard (double écran et aménagements possibles). Possibilité de télétravail : oui Modalités de formation : compagnonnage, fiches de procédure, formations externes. Cotation RIFSEEP: 2.2 N° Poste RENOIRH: E000023236

Informations complémentaires

M. Cyril DINH VAN Chef du bureau du pilotage du budget de personnel (2BP) Tel : 01 40 81 76 25 Mèl : [email protected] M. Sylvain CAZALBOU Adjoint au chef du bureau du pilotage du budget de personnel (2BP) Tel : 01 40 81 91 53 Mèl : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le responsable du secteur « Dépenses » exerce une fonction centrale dans la gestion budgétaire d'un programme majeur : celui qui finance la rémunération de plus de 34 000 agents d'un pôle ministériel, pour un montant avoisinant les 2,9 milliards d'euros. Au quotidien, il pilote le suivi mensuel de l'exécution des dépenses de personnels, élabore les sous-jacents budgétaires nécessaires aux rendez-vous financiers clés (lois de finances, conférences budgétaires) et coordonne la documentation de performance annuelle. C'est un rôle d'interface entre la stratégie budgétaire et sa mise en œuvre opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une certaine flexibilité de recrutement. À ce niveau hiérarchique, le responsable de secteur dispose d'autonomie décisionnelle et encadre une équipe de quatre agents. L'évolution naturelle passe par des responsabilités élargies au sein de la direction du budget ou par une transition vers des fonctions de contrôle financier ou d'audit interne en administration centrale.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience avérée en suivi budgétaire et gestion de bases de données administratives : détailler les contextes où vous avez produit des projections financières ou piloté des outils de reporting, en particulier Business Object ou des systèmes équivalents.

Démontrer une capacité éprouvée d'animation d'équipe, notamment dans des environnements complexes où la rigueur et la documentation sont critiques ; illustrer par des exemples concrets d'amélioration de processus ou d'outils de suivi.

Préparer des exemples de synthèses budgétaires ou de notes d'analyse que vous avez rédigées, mettant en avant clarté, structuration et pertinence face à des interlocuteurs exigeants (direction, parlement budgétaire).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2395737Fonction publique d'État