FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

CHARGE-E DE MISSION POLITIQUES SOCIALES DU LOGEMENT

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

? participer au suivi du relogement des dossiers DALO (droit au logement opposable) et représenter l?État lors des Commissions d?Attributions de Logement (CAL) auprès des bailleurs sociaux du territoire, ? Instruire les dossiers de recours DALO sur un arrondissement : réception, vérification et enregistrement ? Assurer la complétude des dossiers auprès des requérants et des différents partenaires (notamment CAF, MSA, Maisons Départementales des Solidarités, CCAS, Associations, Bailleurs Sociaux). ? Présenter les dossiers en commission mensuelle. ? Élaborer les différentes notifications en veillant à la motivation de l?argumentaire ? Renseigner les requérants et les partenaires. ? Participer à la rédaction des rapports et des documents statistiques et aux analyses sur les thématiques du relogement des ménages prioritaires (et en particulier sur les personnes en situation de handicap, les femmes victimes de violence, les personnes menacées d?expulsion) par territoire afin de renseigner les partenaires ? participer à la préparation de réunions de formations sur le DALO et sur le logement social.

Compétences attendues

Profil attendu

Connaissances souhaitées: - Bases de l?environnement institutionnel et droit administratif - Logiciels de bureautique « open office » (traitement de texte et tableur...), Osiris, Chorus formulaire Savoir-faire : - Instruire et valider des dossiers spécifiques - Travailler en équipe et autonomie - Synthétiser des informations, des données Savoir être : - Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l?organisation - Capacité d?adaptation et de réactivité - Sens des relations humaines en interne et avec les partenaires extérieurs

Conditions d'exercice

Durée attendue sur le poste :2 ans Conditions de travail : 4 cycles de travail avec horaires flexibles possible : pour un temps plein : - un cycle A à 38h30, - un cycle B à 37H30 - un cycle C et D à 36h Télétravail possible 2 jours par semaine avec indemnité de télétravail, bureau et ordinateur portable. Accessibilité : parking gratuit, transport en commun (avec prise en charge de l?abonnement de transport à 50%)

Informations complémentaires

Monsieur Antoine VAN MACKELBERG : responsable de l?unité [email protected] 06 70 28 84 69 Madame Sophie GINIAUX : responsable du pôle [email protected] 06 14 29 08 00 N° RENOIRH : E000018773 RIFSEEP : 2

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce poste situe le titulaire au cœur des politiques de lutte contre l'exclusion logement au niveau départemental. La charge de mission traite les demandes de relogement dans le cadre du DALO (Droit Au Logement Opposable), un dispositif d'État qui garantit un droit justiciable au logement. Au quotidien, il s'agit d'instruire des dossiers complexes impliquant plusieurs acteurs publics et privés, de représenter l'État auprès des bailleurs, et de produire analyses et statistiques sur les populations vulnérables (personnes en situation de handicap, victimes de violences, risque d'expulsion). C'est une fonction d'interface essentielle entre les administrés et l'appareil administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste offre une stabilité professionnelle aux titularisés et une flexibilité aux contractuels. Le recrutement sur emploi ouvert permet l'accès à la fois par voie de concours (pour les titularisés) ou sur contrat. L'évolution naturelle se fait vers des postes de responsable de dossiers ou d'encadrement dans les services sociaux et logement territoriaux.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience d'instruction administrative ou de gestion de dossiers multi-partenaires : collecte d'informations, validation de conformité, traçabilité. Valoriser la précision et la rigueur méthodologique face à des délais serrés.
Se familiariser avec les logiciels Osiris et Chorus avant candidature, ou justifier rapidement une aptitude aux outils informatiques : ces deux systèmes sont centraux dans le quotidien. La bureautique open office doit être maîtrisée.
Démontrer une capacité d'empathie dans un contexte d'aide sociale (DALO = situations de fragilité) : inclure des exemples concrets d'interactions constructives avec des publics vulnérables ou des partenaires institutionnels divers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430952Fonction publique d'État