FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 23 jours

Gestionnaire de flotte

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Vous participez à la gestion du parc d'automobile et d'engins de l'arrondissement, ainsi que d?autres services de la DiRIF, localisés dans l'Ouest (SGPR/DOA et DPTR, PCTT-O). Vos missions consistent, en lien avec le chef du bureau de gestion de flotte, à : - mettre en oeuvre le suivi du programme d'achat de l'AGER en liaison avec la politique régionale annuelle définie à la MIPOLEX et suivant le besoin des unités et des utilisateurs, - assurer les réparations d'entretien et de maintenance des matériels et des engins, et le suivi des accidents, - assurer le suivi des dépenses réalisées sur chaque engin et matériel par type de prestations, - piloter et suivre les visites périodiques, révisions et grosses réparations, - assurer la gestion administrative des accidents, PV, réforme des matériels, des cartes carburant, des badges pour les autoroutes, - organiser la location et la préparation du matériel pour la viabilité hivernale, - participer au suivi de la flotte sous Gesflo Pour assurer l'ensemble de ces tâches, vous vous appuyez sur un gestionnaire de flotte et travaillez en réseau avec les U/BGF des autres arrondissement, sous l'animation de MIPOLEX. Vous rendez compte au chef de bureau de gestion de flotte qui est votre supérieur hiérarchique direct. Vous aurez également des relations internes avec le bureau de gestion administratif de la route, les UER et UGR, ainsi qu'avec d'autres services (PCTT-O, SGPR).

Compétences attendues

Profil attendu

Vous êtes attaché(e) au service public de viabilité de la route. Vous mettez au quotidien votre énergie pour en assurer la continuité et l'efficacité, en offrant aux centres d'entretien et d'intervention les meilleurs matériels et disponibilités pour la réalisation de leurs missions. Principales compétences requises ou à renforcer en début de poste : * Capacités d'organisation et d'encadrement, * Connaissances techniques en mécanique, électricité etc. * Fondamentaux de la commande publique, gestion budgétaire. * Permis C + ES et CACES grue auxiliaire Principales qualités requises : * Ingéniosité, capacité à trouver des solutions * Autonomie, sens de l'organisation, rigueur * Savoir rendre compte.

Conditions d'exercice

Numéro de poste Renoirh: E00034853 Poste ouvert aux OPA et B technique et administratif (RIFSEEP groupe 2). Travail en horaires fixes 8h - 17h RTT + congés Vous aurez votre bureau physique à Versailles, mais serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Vous disposerez d'un smartphone. Vous participez à l'astreinte mécanique de l'arrondissement durant la viabilité hivernale (1 semaine sur 3 durant 17 semaines).

Informations complémentaires

Vous pouvez contacter ou envoyer vos CV, lettre de motivation et vos trois derniers entretiens annuels à : Damien BRADELLE, Adjoint au Chef de l'AGER Ouest [email protected] tel 06 65 30 54 73 Philippe VERRIER, Chef du Bureau de la gestion de flotte [email protected] tel 06 64 47 36 43

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Au sein de la DIRIF, le gestionnaire de flotte assure la continuité opérationnelle des routes d'Île-de-France en maintenant un parc d'engins et de véhicules en état de fonctionnement optimal. Ce rôle articule trois dimensions : piloter les acquisitions et les réparations, suivre les budgets de maintenance et organiser les ressources matérielles pour les équipes d'intervention. C'est un métier d'interface où la fiabilité du matériel roulant détermine directement la capacité des agents à déneiger les routes l'hiver ou intervenir sur les accidents.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B ouverte aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de candidature. Ce niveau permet une autonomie opérationnelle conséquente dans la gestion des budgets et du suivi administratif, tout en restant sous supervision d'un responsable de bureau. L'évolution vers la catégorie A reste possible via voie interne ou concours ultérieur, notamment pour des postes d'encadrement.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience mécanique ou logistique** : tout antécédent en maintenance, parc automobile, ou gestion de flotte (secteur public ou privé) doit être explicite dans le CV ; les connaissances techniques en électricité ou mécanique sont clés et différencient les candidats.

**Démontrer une maîtrise budgétaire et administrative** : mettez en avant des expériences de suivi de dépenses, de respect de enveloppes budgétaires ou de gestion administrative (accidents, sinistres, dossiers de réforme).

**Anticiper les besoins pratiques** : avant candidature, vérifiez vos droits sur le permis C+ES et votre accès à la formation CACES grue auxiliaire, car ces compétences peuvent être demandées rapidement après prise de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430929Fonction publique d'État