Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Chargé(e) suivi des parcours résidentiels et logmt d'Abord

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le/la Gestionnaire chargé(e) du suivi de la fluidité des parcours résidentiels et du Plan Logement d'Abord : - assure le travail administratif dans le service ; - participe aux dialogues avec l'ensemble des parties prenantes sur les obligations et les objectifs qui leur sont assignés ; - assure le suivi de l'activité, des capacités et de la qualité de l'offre ; - contribue au pilotage des transformations et évolutions de l'offre et accompagne les parties prenantes dans leur mise en oeuvre ; - participe aux actions dans le cadre du Logement d'abord et de la commission préfectorale de fluidité ; - assure le suivi des demandes de solutions adaptées aux situations complexes ; - réalise des analyses, bilans et notes d'aide à la décision pour la direction et le corps préfectoral ; - coordonne les échanges en interne avec les agents gérant le contingent préfectoral dans le parc social et en externe avec l'ensemble des parties prenantes.

Compétences attendues

Le/la Gestionnaire chargé(e) du suivi de la fluidité des parcours résidentiels et du Plan Logement d'Abord : - assure le travail administratif dans le service ; - participe aux dialogues avec l'ensemble des parties prenantes sur les obligations et les objectifs qui leur sont assignés ; - assure le suivi de l'activité, des capacités et de la qualité de l'offre ; - contribue au pilotage des transformations et évolutions de l'offre et accompagne les parties prenantes dans leur mise en oeuvre ; - participe aux actions dans le cadre du Logement d'abord et de la commission préfectorale de fluidité ; - assure le suivi des demandes de solutions adaptées aux situations complexes ; - réalise des analyses, bilans et notes d'aide à la décision pour la direction et le corps préfectoral ; - coordonne les échanges en interne avec les agents gérant le contingent préfectoral dans le parc social et en externe avec l'ensemble des parties prenantes.

Profil attendu

- Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis - Savoir-faire Savoir s'organiser - niveau expert requis Savoir rédiger - niveau expert requis Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis - Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis savoir communiquer -niveau expert requis savoir s'adapter - niveau expert requis

Conditions d'exercice

Numéro renoirh : E000034547 Groupe RIFSEEP : 3 Déplacements sur toute la Seine-et-Marne et Paris

Informations complémentaires

Ne pas candidater en ligne, prendre directement contact avec : [email protected] Pour plus de renseignements : *Cheffe de service Aurélie CHAMBAULT : 06 32 99 47 29 ? [email protected] *Cheffe de service adjointe Flavie BUISINE : 06 40 19 49 31? [email protected] * l'unité recrutements et mobilités du SGCD : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une position centrale dans la gestion du Logement d'Abord en Seine-et-Marne, politique publique majeure pour fluidifier les parcours résidentiels des personnes en difficulté. Le/la chargé(e) de suivi assure le lien administratif et opérationnel entre les différents acteurs : communes, bailleurs sociaux, services de l'État et associations. Au quotidien, il ou elle compile des données, synthétise des analyses, coordonne les réunions et rédige les notes stratégiques qui éclairent les décisions de la préfecture.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie B en FPE offre une stabilité professionnelle via le statut de titulaire ou la flexibilité d'un contrat. La catégorie B permet une évolution vers les niveaux supérieurs via les concours internes ou les promotions. Les agents en fonction publique d'État ayant ce profil bénéficient de perspectives de mobilité au sein des préfectures, en particulier dans les services chargés de l'habitat et du logement.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une connaissance concrète du contexte local du logement social et des acteurs en Seine-et-Marne (bailleurs, collectivités) ; privilégier la mention d'expériences de coordination ou de pilotage de dossiers complexes plutôt que la simple gestion administrative.
  • Mettre l'accent sur la maîtrise rédactionnelle et la capacité à synthétiser des informations contradictoires en notes claires : ces compétences, exigées à niveau expert, sont décisives pour influencer les politiques publiques.
  • Préparer des exemples concrets de résolution de conflits ou de médiation entre partenaires multiples, car le poste exige une diplomatie relationnelle forte dans un environnement où les intérêts divergent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430911Fonction publique d'État

Offres similaires