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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

Permanent en charge du secteur « Sports » de la FNASCE

Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Politique sportive de la FNASCE : - gérer le secteur sportif en collaboration avec le vice-président Sports, - être le lien entre les responsables Sports des ASCE, l'élu fédéral et les membres de la commission permanente (CPS), - encourager l?organisation des challenges nationaux dans de nouvelles disciplines, + faciliter l'accès des activités sportives aux personnes en situation de handicap ; associer le défi sportif à la promotion de grandes causes, + réaliser des supports et vidéos des rapports d'activités présentés lors du congrès et des journées DASCE, - participer à l'animation d'ateliers « Sports » lors des journées DASCE, - assurer une veille réglementaire. (Législation/droits des sports) Commission Permanente des Sports - CPS : - convocation, ordre de mission, organisation, suivi des travaux, compte rendu, - participation aux réunions de la CPS, - suivi financier, - veille à la réalisation des décisions validées par la CPS, en assurer le suivi. Développement des activités auprès des ASCE : - favoriser le développement de nouvelles activités dans les ASCE, - apporter une aide au montage des dossiers d'aides financières. Communication - création des outils de communication permettant le développement et le fonctionnement du secteur Sports, - réalisation et publication des challenges et articles dédiés aux activités sportives sur le site internet de la FNASCE. Soutien aux missions du bureau administratif de la FNASCE - participation aux actions communes du bureau administratif autant que de besoin. (vacances, préparation de manifestations) Les agents mis à disposition de la FNASCE et affectés au siège de l?association sont soumis, quant à eux, à l'autorité fonctionnelle de la responsable du bureau administratif de la FNASCE (autorité de premier niveau) et du président de la FNASCE (deuxième niveau).

Compétences attendues

Politique sportive de la FNASCE : - gérer le secteur sportif en collaboration avec le vice-président Sports, - être le lien entre les responsables Sports des ASCE, l'élu fédéral et les membres de la commission permanente  (CPS), - encourager l?organisation des challenges nationaux dans de nouvelles disciplines,                + faciliter l'accès des activités sportives aux personnes en situation de handicap ; associer le défi sportif à la promotion de grandes causes,                + réaliser des supports et vidéos des rapports d'activités présentés lors du congrès et des journées DASCE, -  participer à l'animation d'ateliers « Sports » lors des journées DASCE, -  assurer une veille réglementaire. (Législation/droits des sports) Commission Permanente des Sports - CPS : - convocation, ordre de mission, organisation, suivi des travaux, compte rendu, -  participation aux réunions de la CPS, -  suivi financier, -  veille à la réalisation des décisions validées par la CPS, en assurer le suivi. Développement des activités auprès des ASCE : -  favoriser le développement de nouvelles activités dans les ASCE, - apporter une aide au montage des dossiers d'aides financières. Communication - création des outils de communication permettant le développement  et le fonctionnement du secteur Sports, -  réalisation et publication des challenges et articles dédiés aux activités sportives sur le site internet de la FNASCE. Soutien aux missions du bureau administratif de la FNASCE - participation aux actions communes du bureau administratif  autant que de besoin. (vacances, préparation de manifestations) Les agents mis à disposition de la FNASCE et affectés au siège de l?association sont soumis, quant à eux, à l'autorité fonctionnelle de la responsable du bureau administratif de la FNASCE (autorité de premier niveau) et du président de la FNASCE (deuxième niveau).

Profil attendu

Compétences techniques : > maîtrise des outils informatiques de base (calc, writer, etc.), > utiliser l'enquêteur national Lime Survey, > réaliser des quiz (Kahoot !), > maîtrise de l'outil Giseh. Compétences transversales : > conduite de projet, > esprit synthétique, > être curieux, > force de propositions. Compétences relationnelles : > sens du relationnel affirmé, > travail en équipe projet, > disponibilité, > esprit d'initiative. Mode d'acquisition : > compagnonnage, > mise en situation. > Formations Connaissance et goût pour le monde associatif. Un vif intérêt pour le domaine de l'activité physique et sportive est un plus.

Conditions d'exercice

Matérielles : bureau partagé Horaires et saisonnalités : selon modalité ARTT en vigueur Télétravail possible Conditions particulières : déplacements en province à prévoir IFSE cat B: 3 N° de poste RENOIRH: E000034539

Informations complémentaires

Laurent FRANC : Président de la FNASCE 01 40 81 32 80 : [email protected] Marjorie SAITER : Cheffe du bureau administratif de la FNASCE 01 40 81 32 65 : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

Cet assistant de service social occupe un rôle de pilier dans la gouvernance du secteur sportif de la FNASCE, une confédération d'associations. Il gère l'interface entre échelons décisionnels (commission permanente, élus, vice-président) et structures associatives de terrain, en faisant circuler l'information et les orientations stratégiques. Au quotidien, il orchestre les réunions, suit les dossiers administratifs et financiers du domaine sportif, tout en impulseant des initiatives : développement de nouvelles disciplines, accessibilité pour les personnes en situation de handicap, production de contenus médias pour la communication institutionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert en catégorie B (cadre intermédiaire) aux titulaires comme aux contractuels, ce poste relève de la FPE et offre une entrée dans une structure fédérale où l'expérience acquise peut mener à des responsabilités élargies. La nature de cette fonction, à la croisée entre administration et projet associatif, permet une certaine évolution vers des missions de coordination ou de pilotage de programmes plus larges.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience associative et la maîtrise outils spécifiques** : mettez en avant tout usage de LimeSurvey, Kahoot, Giseh ou logiciels équivalents, ainsi que vos antécédents en gestion administrative de collectifs ou de commissions internes.
  • **Démontrer des capacités de synthèse et de propositions** : illustrez par des exemples concrets comment vous avez transformé des données en recommandations, organisé des événements fédérateurs ou initié un changement dans une structure complexe.
  • **Souligner la disponibilité et l'esprit d'initiative** : la fonction exige réactivité face aux demandes des ASCE et autonomie pour animer des ateliers ; montrez comment vous avez géré des priorités multiples dans un environnement collaboratif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430900Fonction publique d'État

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