FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours
Technicien(ne) chargé(e) de la gestion de l'aquaculture marine
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22)
Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Assurer la gestion du domaine public maritime concédé aux cultures marines (ostréiculture, mytiliculture, pisciculture et algoculture) et encadrer les activités conchylicoles.
Activités principales :
a. activités communes aux trois techniciens :
- Instruire et gérer les demandes d'autorisation d'exploitation de cultures marines, de la prise de la demande jusqu'à l'implantation sur le terrain.
- Tenir à jour le cadastre conchylicole sur des outils cartographiques (QGIS), notamment par la réalisation de levés de terrain au moyen de GPS.
- Assurer le respect de la réglementation de ce secteur par des missions de contrôle sur le terrain : déplacement à pied, en véhicule tout-terrain ou en moyens nautiques sur le littoral, contrôle par drone.
- Participer au suivi des alertes sanitaires dans les zones de production et instruire les demandes d'agrément zoosanitaire.
- Représenter la DDTM, notamment dans les instances professionnelles relatives aux cultures marines.
- Participer ponctuellement à des missions de police de l'environnement marin.
b. activités spécifiques de l'agent :
- Assurer la mise en place et le suivi de la politique de contrôle.
- Assurer le suivi des besoins logistiques et financiers de l'unité.
L'attribution des missions au sein de l'unité est susceptible d'évoluer en fonction des profils et des aspirations des agents ainsi que de l'évolution du métier et des techniques (développement des drones...).
Liaison hiérarchique :
L'agent est placé sous l'autorité du chef de l?unité cultures marines.
Relations internes et externes :
L'agent travaille en collaboration étroite avec les autres agents de la DML, ainsi qu'avec les services de la direction départementale de la protection des populations, de l'agence régionale de santé et d'Ifremer.
L'agent travaille également avec les organisations professionnelles de la conchyliculture et de la pêche professionnelle ainsi qu'avec d'autres partenaires : collectivités, opérateurs Natura 2000, ...
Compétences attendues
Assurer la gestion du domaine public maritime concédé aux cultures marines (ostréiculture, mytiliculture, pisciculture et algoculture) et encadrer les activités conchylicoles.
Activités principales :
a. activités communes aux trois techniciens :
- Instruire et gérer les demandes d'autorisation d'exploitation de cultures marines, de la prise de la demande jusqu'à l'implantation sur le terrain.
- Tenir à jour le cadastre conchylicole sur des outils cartographiques (QGIS), notamment par la réalisation de levés de terrain au moyen de GPS.
- Assurer le respect de la réglementation de ce secteur par des missions de contrôle sur le terrain : déplacement à pied, en véhicule tout-terrain ou en moyens nautiques sur le littoral, contrôle par drone.
- Participer au suivi des alertes sanitaires dans les zones de production et instruire les demandes d'agrément zoosanitaire.
- Représenter la DDTM, notamment dans les instances professionnelles relatives aux cultures marines.
- Participer ponctuellement à des missions de police de l'environnement marin.
b. activités spécifiques de l'agent :
- Assurer la mise en place et le suivi de la politique de contrôle.
- Assurer le suivi des besoins logistiques et financiers de l'unité.
L'attribution des missions au sein de l'unité est susceptible d'évoluer en fonction des profils et des aspirations des agents ainsi que de l'évolution du métier et des techniques (développement des drones...).
Liaison hiérarchique :
L'agent est placé sous l'autorité du chef de l?unité cultures marines.
Relations internes et externes :
L'agent travaille en collaboration étroite avec les autres agents de la DML, ainsi qu'avec les services de la direction départementale de la protection des populations, de l'agence régionale de santé et d'Ifremer.
L'agent travaille également avec les organisations professionnelles de la conchyliculture et de la pêche professionnelle ainsi qu'avec d'autres partenaires : collectivités, opérateurs Natura 2000, ...
Profil attendu
Compétences requises ou à développer :
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de cultures marines et d'environnement
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des outils cartographiques (QGIS)
- Pilotage de moyens nautiques
- Pilotage de drone
- Détention du permis B (voiture)
- Possibilité de commissionnement inspecteur de l'environnement
Savoir-faire :
- Instruire un dossier
- Rendre compte
- Être rigoureux
- Faire preuve de réactivité
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Aptitude au contact avec les professionnels
- Savoir faire preuve d'impartialité
- Savoir preuve de fermeté mais aussi de pédagogie
Conditions d'exercice
Conditions de travail :
Conditions matérielles de travail :
- bureau partagé et matériel informatique avec accès au VPN,
- téléphone portable,
- véhicule tout terrain,
- moyens nautiques,
- GPS,
- drone,
- travail en extérieur sur le littoral (estran, exploitations...).
Horaires et saisonnalité : horaires administratifs selon le règlement intérieur et missions en horaires décalés (en fonction des horaires de marées)
Continuité du service : harmoniser ses congés avec les techniciens et l'assistante administrative de l'unité.
Localisation : PAIMPOL
Cotation du poste : groupe 2 (RIFSEEP)
N° poste RENOIRH : 0926220012
Pour confirmer votre candidature, il est indispensable, si vous êtes un agent titulaire de la fonction publique, de remplir un formulaire de mobilité (à demander par mail au [email protected]) et de bien compléter les informations notamment pour les candidats externes au ministère de la Transition Écologique (MTE).
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
Pierre PIQUET, chef du service aménagement mer et littoral
tél : 02 96 75 66 30
mail : [email protected]
Blanche HAUSERMANN, cheffe de l'unité cultures marines
tél : 02 96 55 35 01
mail : blanche.hausermann@côtes-darmor.gouv.fr
SGCD22/SRHE (envoi des candidatures et demande de formulaire de mobilité)
Mail : [email protected]
Pièces à fournir obligatoirement pour candidater : CV et une lettre de motivation
(ainsi qu'un formulaire de mobilité pour les agents titulaires de la fonction publique).
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
La gestion de l'aquaculture marine est une fonction stratégique pour la préservation des ressources côtières et l'équilibre économique des filières conchylicoles. Le technicien supervise l'exploitation du domaine public maritime concédé aux cultures marines (huîtres, moules, poissons, algues), en validant les demandes d'autorisation, en contrôlant le respect des réglementations environnementales et sanitaires, et en mettant à jour les données cadastrales. Le travail combine des déplacements terrain fréquents (à pied, en véhicule ou en mer) avec de l'instruction administrative et de la cartographie, jouant un rôle d'interface entre l'administration et les professionnels du secteur.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie B de la fonction publique d'État, ce qui correspond à un niveau intermédiaire entre l'exécution pure et les responsabilités de cadre. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique au sein de la DDTM ou d'autres collectivités maritimes.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience avec des outils SIG (QGIS notamment), la cartographie ou les levés GPS ; ces compétences sont centrales et leur maîtrise partiellement acquise élimine un frein au recrutement.
- Valoriser la rigueur administrative et les capacités rédactionnelles dans l'instruction de dossiers : les sélectionneurs recherchent des candidats capables de produire des avis justifiés et documentés dans un cadre réglementaire strict.
- Documenter le permis B et, si applicable, les certifications de pilotage nautique ou de drone : ces qualifications, notamment le brevet théorique pour drone, représentent des atouts décisifs pour l'accès au poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2430872Fonction publique d'État