AIDE SOIGNANT NUIT - CCAS DE PLEUDIHEN-SUR-RANCE

Comprendre ce poste

L'aide-soignant de nuit intervient dans un EHPAD, où il assure la continuité des soins et de la surveillance des résidents pendant la nuit, en binôme avec un collègue. Ses missions portent sur la sécurité de l'établissement et la santé des résidents, en veillant à respecter leur sommeil. Il s'appuie sur le projet d'établissement, fondé ici sur la méthode de soins Humanitude, et peut solliciter l'infirmière d'astreinte en cas de besoin. Au-delà des soins, son rôle contribue à la qualité de vie collective, notamment par la préparation des petits-déjeuners avant la relève de l'équipe de jour.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et d'exécution technique, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs ou des spécialisations au sein de la filière médico-sociale. Le poste est proposé à 80 % sur un temps annualisé, ce qui implique une organisation du travail adaptée à ce rythme.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience du travail de nuit en établissement, ainsi que votre capacité à travailler en binôme et à gérer les situations imprévues avec calme.
• Si vous connaissez la méthode Humanitude, mentionnez-la et précisez comment vous l'appliquez concrètement, notamment dans le respect du rythme et du sommeil des personnes âgées.
• Vérifiez en amont que votre diplôme (aide-soignant, AMP ou AES) est bien reconnu et préparez les justificatifs correspondants, ainsi que vos éventuelles attestations de formation continue.