FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Un/une Agent des espaces verts/voirie - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LAMBALLE TERRE ET MER

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception. Envie de contribuer, à votre échelle, à l'attractivité de notre agglomération, venez rejoindre une équipe engagée pour préserver et valoriser ses espaces publics. Au sein du Centre Technique Communautaire, l’agent espaces verts/voirie exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de l’espace public (voirie et espace verts) afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définies. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine. Sous la responsabilité du responsable du centre technique, vous intervenez au sein d’une équipe de 8 agents polyvalent pour les opérations en régie dans vos domaines d’interventions. • Entretien et pose de la signalétique verticale et des abords routiers, de mobiliers urbains • Travaux et entretiens divers liés à la voirie : nettoyage haute pression, point-à-temps, désherbage pieds de poteaux, saignées, curages, empierrement etc… • Petits travaux de maçonnerie : dallage, muret… • Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée (tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage) • Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers • Propreté générale : nettoyage des sanitaires publics et vidage des corbeilles • Encadrement ponctuel d’agents affectés à des opérations spécifiques liées à la voirie ou aux EV • Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art • Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation • Réalisation de métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les opérations d’entretien et de maintenance courante De façon occasionnelle : • Polyvalence tous corps d'état dans la limite des habilitations spécifiques • Manutention et transport • Participation aux festivités soirs et week-end • Astreinte à la semaine par roulement obligatoire • Intervention dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (neige, manifestation exceptionnelle...)

Compétences attendues

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.Envie de contribuer, à votre échelle, à l'attractivité de notre agglomération, venez rejoindre une équipe engagée pour préserver et valoriser ses espaces publics.Au sein du Centre Technique Communautaire, l’agent espaces verts/voirie exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de l’espace public (voirie et espace verts) afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définies. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine.Sous la responsabilité du responsable du centre technique, vous intervenez au sein d’une équipe de 8 agents polyvalent pour les opérations en régie dans vos domaines d’interventions.• Entretien et pose de la signalétique verticale et des abords routiers, de mobiliers urbains• Travaux et entretiens divers liés à la voirie : nettoyage haute pression, point-à-temps, désherbage pieds de poteaux, saignées, curages, empierrement etc…• Petits travaux de maçonnerie : dallage, muret…• Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée (tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage)• Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers • Propreté générale : nettoyage des sanitaires publics et vidage des corbeilles• Encadrement ponctuel d’agents affectés à des opérations spécifiques liées à la voirie ou aux EV• Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art • Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation • Réalisation de métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les opérations d’entretien et de maintenance couranteDe façon occasionnelle :• Polyvalence tous corps d'état dans la limite des habilitations spécifiques • Manutention et transport • Participation aux festivités soirs et week-end • Astreinte à la semaine par roulement obligatoire • Intervention dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (neige, manifestation exceptionnelle...)

Profil attendu

• Connaissances techniques dans le domaine de la voirie et des espaces verts et capacité d’analyse dans ces domaines • Capacité à travailler en équipe, de manière collaborative et avec l’appui de vos responsables, • Capacité d’intervenir de manière autonome face aux situations rencontrées et prendre les mesures qui s’impose dans le respect des règles, • Travail rigoureux et autonome, tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie • Connaissance des règles de d'hygiène et de sécurité • Permis B, BE indispensable • Permis C1, CACES R482 – A (minipelle) et CACES R386 (nacelle) appréciés Conditions d’embauche : • Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. • La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), forfait mobilité durable... • Prise de poste à Saint Alban • Jury de recrutement prévu le 15 décembre 2026

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 27 novembre 2026, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à : [email protected] ou par courrier à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin – CS 83002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : M. Arnaud DENMAT, responsable patrimoine ou M. Johann COLLET, responsable du Centre technique, au 02 96 50 00 30 Mme Delphine LE BIHAN, coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le Centre Technique Communautaire d'une intercommunalité de 38 communes, où les équipes assurent l'entretien courant de la voirie et des espaces verts. Au quotidien, l'agent participe à des interventions en régie : entretien des massifs et des pelouses, tontes, taille, désherbage, petites réparations de voirie ou de mobilier, ainsi que l'exploitation du patrimoine public. Ces missions contribuent directement à la sécurité et au confort des usagers, qu'il s'agisse des habitants, des promeneurs ou des visiteurs. Le travail s'effectue en équipe polyvalente, avec une part d'autonomie dans la conduite des opérations.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon les modalités prévues par l'employeur. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité d'équipe, notamment par la voie des concours internes ou des promotions au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience pratique de l'entretien d'espaces verts ou de voirie, en précisant les types de matériels utilisés et les surfaces ou linéaires que vous avez traités.
Valorisez vos habilitations (permis B, BE, CACES R482 et R386 si détenus), car elles conditionnent l'utilisation de certains engins et constituent un atout concret pour une équipe en régie.
Illustrez votre sens de l'initiative et votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité par des exemples précis d'interventions menées en autonomie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261027000534Fonction publique territoriale