FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT-BRANDAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Management

Non

Publication

28 octobre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques, l’agent aura en charge l’entretien et la gestion des salles municipales. Au sein d’une équipe technique de 6 personnes, l’agent assurera les missions suivantes : Entretien et gestion des salles polyvalentes : - En lien avec le service administratif, gestion des locations de la salle polyvalente : accueil, inventaires, état des lieux, relations avec les usagers… - En binôme avec un agent d’entretien, assurer les opérations de nettoyage et d’entretien des salles et de l’équipement. - Vérifier le bon fonctionnement des matériels, constater les dysfonctionnements et assurer les réparations ou petits travaux. Missions complémentaires : Interventions ponctuelles en renfort au sein des services techniques.

Compétences attendues

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques, l’agent aura en charge l’entretien et la gestion des salles municipales.Au sein d’une équipe technique de 6 personnes, l’agent assurera les missions suivantes :Entretien et gestion des salles polyvalentes :- En lien avec le service administratif, gestion des locations de la salle polyvalente : accueil, inventaires, état des lieux, relations avec les usagers…- En binôme avec un agent d’entretien, assurer les opérations de nettoyage et d’entretien des salles et de l’équipement.- Vérifier le bon fonctionnement des matériels, constater les dysfonctionnements et assurer les réparations ou petits travaux.Missions complémentaires :Interventions ponctuelles en renfort au sein des services techniques.

Profil attendu

Connaissance des techniques et des matériels d’entretien • Sensibilité aux questions d’hygiène et sécurité au travail • Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition • Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles et les conflits • Diplomatie indispensable • Sens de l’organisation et de la rigueur • Discrétion indispensable • Disponibilité et sens du service public • Permis B exigé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Contrat de 3 mois renouvelable. Pour tous renseignements complémentaires, contactez le service RH, au 02 96 74 90 36 ou [email protected]. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 28/11/2026 à M. le Maire de Saint-Brandan, 6 place de l’Église, 22800 Saint-Brandan. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale, les salles polyvalentes sont des équipements très sollicités par les associations, les familles et les habitants pour des fêtes, réunions ou activités collectives. L'agent qui en assure la gestion et l'entretien veille à ce que ces lieux restent accessibles, propres, sûrs et en bon état de fonctionnement. Il travaille au sein du service technique communal, où il intervient également en renfort sur des tâches ponctuelles. Ce rôle de proximité contribue directement à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut pourvoir le poste par mutation, par liste d'aptitude ou par contrat. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'exécution et peuvent, avec l'expérience et la formation, accéder à des grades supérieurs ou à des postes à responsabilités plus étendues au sein de la commune ou d'une autre collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète des techniques de nettoyage, de remise en état des locaux et de petite maintenance, en citant les matériels que vous savez utiliser.
Illustrez votre sens de la relation à l'usager par des exemples de gestion de situations délicates, car la gestion des locations suppose diplomatie et fermeté.
Précisez votre permis B, votre disponibilité pour les interventions hors horaires habituels et votre sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, éléments attendus pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261028000839Fonction publique territoriale