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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Un/une conseiller en prévention des risques professionnels

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception. La Communauté d’agglomération Lamballe Terre & Mer avec son Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Ville de Lamballe-Armor ont une organisation mutualisée de leurs services. Créée le 1er janvier 2019, la commune nouvelle Lamballe-Armor est née du regroupement de 3 communes : Lamballe, Morieux et Planguenoual. Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants. La prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail des agents constituent des enjeux prioritaires pour la Direction des Ressources Humaines. Dans cette dynamique, la volonté politique de développer la culture de prévention - santé - handicap afin de protéger la santé et la sécurité des agents est un axe fort de ce mandat. Pour intégrer l’équipe actuelle composée d’une coordinatrice prévention santé et d’une gestionnaire santé, nous recherchons un.e conseiller.e en prévention des risques professionnels pour l’accompagnement des services dans la politique de prévention. • Contribuer à améliorer l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail des agents • Mettre à jour le document unique – outil dynamique et central de notre action • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme de prévention • Piloter et conduire des projets de prévention (métiers, situations de travail spécifiques…) • Apporter conseil et assistance aux services dans leurs actions de prévention • Participer à l’animation et à la professionnalisation des assistants de prévention • Assister aux réunions des instances consultatives dans le cadre de votre périmètre d’intervention

Compétences attendues

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.La Communauté d’agglomération Lamballe Terre & Mer avec son Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Ville de Lamballe-Armor ont une organisation mutualisée de leurs services. Créée le 1er janvier 2019, la commune nouvelle Lamballe-Armor est née du regroupement de 3 communes : Lamballe, Morieux et Planguenoual. Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants.La prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail des agents constituent des enjeux prioritaires pour la Direction des Ressources Humaines. Dans cette dynamique, la volonté politique de développer la culture de prévention - santé - handicap afin de protéger la santé et la sécurité des agents est un axe fort de ce mandat. Pour intégrer l’équipe actuelle composée d’une coordinatrice prévention santé et d’une gestionnaire santé, nous recherchons un.e conseiller.e en prévention des risques professionnels pour l’accompagnement des services dans la politique de prévention.• Contribuer à améliorer l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail des agents• Mettre à jour le document unique – outil dynamique et central de notre action • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme de prévention • Piloter et conduire des projets de prévention (métiers, situations de travail spécifiques…)• Apporter conseil et assistance aux services dans leurs actions de prévention • Participer à l’animation et à la professionnalisation des assistants de prévention • Assister aux réunions des instances consultatives dans le cadre de votre périmètre d’intervention

Profil attendu

• Titulaire d’un diplôme en santé au travail/prévention des risques professionnels niveau Bac + 2 • Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail • Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’adaptation • Aisance rédactionnelle et excellente communication orale (animation de formations et de réunions) • Capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif et relationnel très développé • Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie • Maitrise des outils informatiques • Permis B Indispensable (déplacement sur le territoire communautaire)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. • La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, sports sur le temps du déjeuner, …), ... • Télétravail ponctuel possible, poste basé à Lamballe-Armor • Cycle de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 27 novembre 2026, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à [email protected] ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : Anne Sophie GEFFRAY, Directrice des Ressources Humaines, Ou Camille Gillet, Coordonnatrice Prévention des risques professionnels et Santé au 02 96 50 85 39

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

Le conseiller en prévention des risques professionnels intervient au sein de la direction des ressources humaines d'un établissement public de coopération intercommunale, où il contribue à la protection de la santé et de la sécurité des agents. Son rôle consiste à identifier les situations de travail à risque, à accompagner les services dans l'évaluation de ces risques et à proposer des actions correctives adaptées aux métiers exercés. Au quotidien, il anime des formations, participe à des réunions de travail, réalise des analyses et contribue à la diffusion d'une culture de prévention. Sa fonction s'inscrit ainsi dans la qualité de vie au travail, qui conditionne directement la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signale un recrutement en catégorie B, où la technicité et l'autonomie d'exécution sont attendues. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de responsabilité en matière de santé et sécurité au travail, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein du cadre d'emplois concerné.

Conseils pour candidater

  • Illustrez vos réalisations concrètes en matière d'évaluation des risques, de documents uniques ou d'accompagnement de services, en précisant le périmètre et les résultats obtenus.
  • Préparez des exemples d'animation de formations ou de réunions, car la communication orale est explicitement attendue et sera probablement évaluée lors de l'entretien.
  • Valorisez votre connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale (décret sur la prévention, rôle du CHSCT ou de sa successeur dans les collectivités), ainsi que votre capacité à travailler avec les élus, la hiérarchie et les agents de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261027001232Fonction publique territoriale

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