FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 23 jours

Chef(fe) de la cellule véhicules Lot et Garonne et Dordogne

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation

Lot et Garonne (47), France (47)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Vous assurerez la responsabilité de l'activité véhicule de proximité dans les départements de Dordogne et du Lot-et-Garonne et serez à ce titre responsable de la cellule véhicules. Vous en assurerez le pilotage technique et le management. Vous organisez le fonctionnement de la cellule véhicule et veillez au respect des objectifs fixés pour l'unité départementale dans le domaine des véhicules. Vous réaliserez également une partie des opérations techniques, dont notamment des Réceptions individuelles (RI) et des Réceptions à Titre Isolé (RTI) ainsi qu'un certain nombre d'opérations complexes en fonction des habilitations détenues ou que vous serez en mesure d'acquérir. Les principales missions de la cellule sont : - Surveillance des centres de contrôle de véhicules (lourds et légers) et des contrôleurs(196), - Réceptions à Titre Isolé (~400 RTI et RI /an ) - Réceptions par type - Délivrances des autorisations de circulations (TMD, TCP, dépanneuse) Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'Unité bi-départementale de Dordogne et Lot-et-Garonne. Relations internes : contacts essentiellement avec les agents du service environnement industriel en charge du pilotage régional à Bordeaux, les agents de préfecture en charge notamment des agréments, les agents des autres cellules véhicules des départements de la région, ainsi qu'avec le coordonnateur et les opérateurs de réceptions complexes du pôle Grand Sud-Ouest. Relations externes : professionnels véhicules, particuliers, préfecture.

Compétences attendues

Profil attendu

Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv) Compétences techniques : - Compétences techniques dans le domaine du contrôle des véhicules et habilitations associées, - Connaissances réglementaires (Code de la route, réglementation ADR, contrôle technique) Compétences transversales : - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance de l'expression orale et écrite - Autonomie, capacité d'organisation et rigueur - Capacité de représentation du service - Aptitude au management Compétences relationnelles : - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Techniciens supérieurs de l'Industrie et des Mines ayant de préférence déjà exercé ce métier disposant de bonnes connaissances techniques générales et/ou volontaire pour acquérir les compétences spécifiques. Si nécessaire des formations appropriées seront proposées au titulaire.

Conditions d'exercice

N° poste (RenoiRh) à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C1020 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C10-CATB Selon la note de gestion du 20 juillet 2026 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel NOR : TECK2618365 B : Gr 2 - si habilité B : Gr 1 "Le poste avait vocation à être occupé par un agent habilité opérateur réception complexe ou habilité superviseur d'au moins deux catégories de contrôle technique parmi les trois (VL, PL, CL). Dans la période d'acquisition des compétences et d'habilitation du titulaire, ce poste sera classé dans le groupe de fonction 2." Bureau individuel, téléphone professionnel, voiture de service. Déplacements réguliers dans les départements de Lot et Garonne et Dordogne.

Informations complémentaires

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures : Sébastien MOUNIER, Chef de l'unité bi-départementale 24/47 [email protected] Tel : 05 53 77 48 37 - 06 08 87 76 45

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur

Comprendre ce poste

La cellule véhicules de la DREAL assure le contrôle et la sécurité des véhicules légers et lourds à l'échelle de deux départements. Le responsable pilote l'ensemble des opérations techniques : réceptions individuelles, contrôles de conformité, délivrances d'autorisations spéciales (transport de matières dangereuses, dépanneuse). Il encadre une équipe et supervise le respect des normes réglementaires auprès des centres de contrôle, tout en exécutant lui-même certaines opérations complexes selon ses habilitations.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert en catégorie B aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, sans concours. La DREAL recherche un profil de B premier/deuxième niveau ou B+ troisième niveau, avec évolution possible liée aux habilitations acquises et à l'ancienneté. Ce versant d'emploi contractuel en FPE offre une stabilité moindre qu'un CDI classique mais une mobilité interministérielle.

Conseils pour candidater

**Justifier les compétences techniques réglementaires** : détailler toute expérience avec le Code de la route, la réglementation ADR, les procédures de réception de véhicules ou les habilitations détenues ; cette expertise est le cœur du poste et doit primer sur le reste.

**Démontrer des capacités managériales concrètes** : citer des exemples d'encadrement d'équipe, de pilotage d'activités ou d'atteinte d'objectifs mesurables (en nombre d'opérations traitées, en délais, en qualité).

**Mettre en avant l'autonomie et la rigueur** : souligner l'aptitude à organiser le travail sur deux zones géographiques et à assurer la représentation du service auprès de partenaires externes (centres de contrôle, administrés).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430858Fonction publique d'État