FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Saint Georges

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Lot et Garonne (47), France (47)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activité

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale, l'agent technique polyvalent assure la continuité du service public de proximité : propreté et sécurité des voies, entretien des espaces verts, maintenance des bâtiments communaux. Au quotidien, il intervient sur le terrain, seul ou en équipe réduite, en lien direct avec les élus et la population. Sa polyvalence est le cœur du métier, car il doit passer d'un chantier à l'autre et s'adapter aux priorités fixées par la mairie. Il contribue ainsi concrètement à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à un niveau d'exécution et de maîtrise technique. Les modalités exactes de sélection et de rémunération sont à vérifier dans l'annonce complète. Les évolutions possibles relèvent principalement de la filière technique, avec un accès envisageable à des postes à responsabilité ou à des grades supérieurs après concours ou examen professionnel.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de travaux d'entretien d'espaces extérieurs ou de petite maintenance, en précisant les matériels et engins que vous maîtrisez, ainsi que vos habilitations éventuelles.
Démontrez votre autonomie et votre capacité à organiser seul votre journée, en citant des exemples où vous avez géré des priorités sans supervision directe.
Soulignez votre aptitude à travailler dans des conditions physiques exigeantes et votre sens du contact avec les usagers, qui sont des critères déterminants dans un poste exposé à la pénibilité et à des relations quotidiennes avec la population.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047261027000289Fonction publique territoriale