Chargé(e) de mission « Tutelle des opérateurs de la filière nucléaire »
Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Ce poste occupe une fonction stratégique au cœur de la gouvernance du secteur nucléaire français. Le chargé de mission exerce une tutelle sur deux établissements majeurs : le CEA pour ses activités civiles (incluant la recherche et les installations nucléaires) et l'Andra pour la gestion des déchets radioactifs à long terme. Au quotidien, il s'agit de suivre des projets structurants (réacteur RJH, stockage profond Cigéo, démantèlement), d'analyser leurs dimensions budgétaires et juridiques, et de préparer les positions de l'État pour orienter les décisions stratégiques de ces opérateurs.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, ce poste s'inscrit dans la fonction publique d'État avec un accès possible tant aux titulaires qu'aux contractuels. La DGEC recrute sur ce type de mission des profils confirmés capables de naviguer entre expertise technique et enjeux politiques. Les perspectives d'évolution vers des postes de pilotage plus larges (chef de bureau, coordinations interministérielles) existent pour les candidats prouvant leur maîtrise des dossiers complexes.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience antérieure en gestion administrative ou budgétaire d'entreprises publiques ou d'opérateurs : c'est le critère clairement prioritaire. Montrer sa capacité à piloter des processus budgétaires cycliques et des conseils d'administration.
- Démontrer une appétence pour l'analyse juridique et budgétaire, même sans spécialité nucléaire : les dossiers techniques peuvent s'acquérir en poste. Mettre en avant une capacité à synthétiser des enjeux complexes.
- Mentionner toute formation ou expérience en légistique, énergie industrielle ou gestion de grands projets d'infrastructure : ces compétences différencient les candidatures et correspondent aux vrais besoins du bureau.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.