Intructeur(trice) des autorisations des droits des sols (ADS)

Le département des Alpes-Maritimes concentre de très nombreux enjeux d'aménagement du territoire : pression foncière sur le littoral, métropolisation, gestion des espaces naturels et de la montagne, déficit de logements sociaux, risques naturels... Le service aménagement urbanisme paysage (SAUP) de la DDTM exerce les missions de la compétence du préfet dans ces domaines et en particulier l'instruction des actes d'urbanisme au sein du pôle Droit des Sols/ Fiscalité. Au sein d?une équipe de 11 personnes, vous instruisez les différents types de demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalables, permis d'aménager...) au regard des règles d'occupation des sols au sens du Code de l'Urbanisme et vous préparez les décisions pour le compte du préfet ou du maire. Il s'agit pour les différents projets de :    - Établir la recevabilité des dossiers au regard du droit,    - Repérer et solliciter les avis et besoins d'expertise,    - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires,    - Synthétiser et proposer une décision puis rédiger l'arrêté,    - Accueillir et renseigner les pétitionnaires Après une période de formation et de compagnonnage, vous serez amené(e) à instruire les dossiers d'un secteur au sein du département des Alpes-Maritimes. Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle ADS, Fiscalité et de son adjoint Relations internes : Nombreux services de la DDTM, services consultés dans le cadre de l'instruction des actes d'ADS (planification en urbanisme, environnement, habitat, risques, agriculture, appui juridique, maritime...) Relations externes : Elus et services des collectivités, particuliers, associations, professionnels de la construction (architectes, promoteurs, propriétaires), préfecture.

Vous disposez des compétences suivantes, ou vous avez envie de les acquérir : Compétences techniques : - Connaître les textes, la doctrine et la jurisprudence du domaine urbanisme - Maîtriser le logiciel métier (ADS 2007) et les outils informatiques - Savoir rédiger des actes administratifs - Savoir lire des plans et des cartes, y compris dématérialisés Compétences transversales : - Maîtriser les différents circuits et processus de la prise de décision - Maîtriser les enjeux du secteur, connaissance des acteurs et de leur positionnement - Savoir s'organiser - Savoir respecter des délais Compétences relationnelles : - Savoir travailler en équipe et en réseau - Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions - Savoir synthétiser des informations de nature différente - Savoir rendre compte

Modalités selon règlement intérieur DDTM Télétravail possible selon règlement intérieur. Compte-tenu des spécificités du métier, le télétravail est progressif sur ce poste. N° du poste : 1420060012 Cotation du poste : groupe 2

Personnes à contacter impérativement avant toute candidature : Cheffe de service : Jessica Gentric [email protected] Chef de pôle Yves Joncheray : [email protected]

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.