Assistant(e) Sécurité Prévention

Le/la titulaire du poste assure un rôle d'assistant.e de prévention auprès du responsable de pôle et de la responsable adjointe dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Il/elle contribue à l'amélioration de la santé-sécurité au travail en définissant, impulsant et en mettant en oeuvre des actions visant l'amélioration de la qualité de vie au travail, en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail, y compris les aspects environnementaux. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de prévention et contribue à :    - la démarche d'évaluation des risques et contribuer à la mise à jour du document unique (DUERP)    - la rédaction de rapports d'analyses de situation de travail et de poste de travail    - la rédaction de recueils de faits et d'analyse d'incidents/accidents    - la réalisation de dossiers, supports et procédures dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail    - la mise en place de nouveaux dispositifs participant à la sécurité des agents    - la veille réglementaire en matière d'H&S    - la sensibilisation et à l'information des agents sur les enjeux de santé et de sécurité au travail    - la participation des projets transversaux en lien avec l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques    - suivi des commandes de fournitures et d'équipements de prévention (équipements de protection individuelle, signalétique)    - suivi, classement et traçabilité des dossiers d'accidents et d'incidents du travail    - suivi, saisie et mise à jour des tableaux de bord et bases de données    - suivi des registres santé et sécurité au travail

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts : Savoirs (connaissances) - Environnement professionnel d'une direction interdépartementale des routes - Principes de santé, sécurité et conditions de travail - Notions de réglementation et de cadre professionnel - Outils et méthodes de prévention et d'amélioration - Techniques de secrétariat et de gestion administrative (bureautique, classement, rédaction) et maîtrise des outils informatiques Savoir-faire - Suivi de plans d'action - Communication et pédagogie - Participer à des projets et à leur mise en oeuvre - Rendre compte de son activité Savoir-être - Esprit d?analyse et de synthèse - Curiosité et intérêt pour les enjeux de santé et de sécurité - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel Le permis B est requis car des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'action de la DIR Nord-Ouest. De nombreuses formations permettent d'acquérir ou perfectionner les connaissances attendues. Pas besoin de tout maîtriser dès le premier jour !

Poste renoiRH : 1839030020 Groupe RIFSEEP : 2 Horaires - Nous sommes attentifs à l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, les horaires sont variables. Télétravail - Télétravail possible d'une journée par semaine suivant les modalités détaillées dans le règlement intérieur de la DIR Nord-Ouest complétée par la charte télétravail. Déplacements - Déplacements sur l'ensemble de la zone d'action de la DIR Nord-Ouest - Permis B requis Matériels - Moyens informatiques (téléphone et PC portables) - Véhicule de service en pool Facilités - Parking souterrain - Proximité immédiate des transports en commun (métro et bus) avec prise en charge partielle des frais de transport en commun - Garage à vélos - Restaurant administratif à 15 min à pied - Salle de réfectoire sur site

Pièces à fournir pour candidater : CV et Lettre de motivation Interlocuteurs à contacter Pascal STEVENOT, responsable du pôle Sécurité Prévention : 02 76 00 03 05 et 06 27 46 75 50 [email protected] Claucelle MISSILOU, adjointe au responsable du pôle Sécurité Prévention : 02 76 00 04 19 et 06 68 81 70 56 [email protected]