Gestionnaire de crédits d'intervention F/H
DREETS Auvergne-Rhône Alpes (ouvre un nouvel onglet) — DREETS Auvergne-Rhône Alpes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le titulaire du poste contribue à la réalisation des opérations liées à la mise en œuvre et à la gestion des moyens d'intervention dans les différents domaines dont il a la charge.
Activités principales :
1. Gestion et traitement des demandes de subventions (DS) sous Chorus Formulaires
- Contrôler et valider les demandes de création de tiers
- Contrôler et valider les demandes de subvention (DS) exprimées par les services métiers
2. Gestion des services faits et des fiches communication sous Chorus Formulaires
- Contrôler et valider les services faits (SF) et les fiches communication.
- Contrôler et valider les paiements des subventions pour le service Fonds structurels Européens (FSE) hors budget de l’Etat (HBE).
- Traiter les demandes de recettes non fiscales (RNF).
3. Suivi de la consommation de crédits
- Etre garant du respect des arbitrages rendus.
- Appuyer le suivi de gestion des crédits d’intervention en liaison avec les correspondants des pôles métiers
- Assurer le suivi des paiements.
- Effectuer les extractions publiées sur l’espace intranet du secrétariat général (situations budgétaires mensuelles, engagements juridiques actifs et clos, les paiements).
4. Divers
- Correspondant des services pour le suivi des opérations comptables dans Chorus
- Appui aux gestionnaires Chorus Formulaires des différents services.
- Gestion de la mise à jour de l'espace dédié sur l'intranet.
Spécificités du poste / Contraintes :
Le périmètre d'intervention de ce poste concerne en priorité la gestion des crédits d'interventions liés aux dispositifs de politique publique relevant des budgets opérationnels de programme liés aux activités relevant de l'économie, du travail et de la cohésion sociale : BOP 102 - 103 - 111 - 147 - 177 - 304 - 305.
Le respect des échéances est une contrainte forte liée à ce poste.
Compétences attendues
Le titulaire du poste contribue à la réalisation des opérations liées à la mise en œuvre et à la gestion des moyens d'intervention dans les différents domaines dont il a la charge.Activités principales :1. Gestion et traitement des demandes de subventions (DS) sous Chorus Formulaires- Contrôler et valider les demandes de création de tiers - Contrôler et valider les demandes de subvention (DS) exprimées par les services métiers2. Gestion des services faits et des fiches communication sous Chorus Formulaires- Contrôler et valider les services faits (SF) et les fiches communication.- Contrôler et valider les paiements des subventions pour le service Fonds structurels Européens (FSE) hors budget de l’Etat (HBE).- Traiter les demandes de recettes non fiscales (RNF).3. Suivi de la consommation de crédits- Etre garant du respect des arbitrages rendus.- Appuyer le suivi de gestion des crédits d’intervention en liaison avec les correspondants des pôles métiers- Assurer le suivi des paiements.- Effectuer les extractions publiées sur l’espace intranet du secrétariat général (situations budgétaires mensuelles, engagements juridiques actifs et clos, les paiements).4. Divers- Correspondant des services pour le suivi des opérations comptables dans Chorus- Appui aux gestionnaires Chorus Formulaires des différents services.- Gestion de la mise à jour de l'espace dédié sur l'intranet.Spécificités du poste / Contraintes : Le périmètre d'intervention de ce poste concerne en priorité la gestion des crédits d'interventions liés aux dispositifs de politique publique relevant des budgets opérationnels de programme liés aux activités relevant de l'économie, du travail et de la cohésion sociale : BOP 102 - 103 - 111 - 147 - 177 - 304 - 305.Le respect des échéances est une contrainte forte liée à ce poste.
Profil attendu
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaître les grands principes de la gestion budgétaire des administrations publiques - M
- Connaitre les circuits et procédures de la dépense/recette et les acteurs - M
- Connaître les procédures comptables des entreprises et des associations - E
- Connaitre les outils de gestion comptable - M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Rigueur et précision ***
- Sens de l'organisation : organiser et planifier sa charge de travail ***
- Capacité d'analyse
- Anticipation, dynamisme ***
- Avoir des capacités d’adaptation et de ténacité***
- Capacité à travailler en équipe et échanger ***
- Autonomie **
Savoir-faire :
- Etre méthodique - E
- Respect des normes et réglementations - M
- Avoir le goût des chiffres : savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés-M
- Faire face à des périodes de forte charge d'activité, respecter les délais - M
- Rendre compte - M
- Maîtriser les logiciels et outils informatiques utilisés - M
- Etre force de proposition - M
Conditions d'exercice
La rigueur comptable, le respect des procédures et des échéances sont des contraintes fortes liées à ce poste.
La fin d'année est particulièrement chargée en raison de la période de fin de gestion.
Possibilité de télétravail dès lors que l'agent aura acquis une certaine autonomie.
Durée de travail hebdomadaire pour un temps plein : 38h30
Contrôle du temps de travail avec possibilité de récupération d'une journée maximum par mois.
Informations complémentaires
Emploi ouvert uniquement aux titulaires de catégorie B corps / grade Secrétaire Administratif ou équivalent et aux contractuels.
Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2026
L’agent déposera son dossier de candidature en ligne sur le site Démarches Simplifiées https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/dreets-ara-mobilite-acteur-carriere-campagne-annuelle
Le recrutement se fera en application des lignes directrices de gestion 2023-2027 des ministères sociaux.
→ Respect des priorités légales de mutation au sens de l’article L512-19 du code général de la fonction publique. Les agents titulaires devront assortir à leur demande de mobilité la liste des pièces justificatives mentionnées en annexe 2 des Lignes Directrices de Gestion 2023-2027 des Ministères sociaux.
Pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique.
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
1 CHORUS (application comptable interministérielle)
2 Rappel des procédures comptables des entreprises et des associations
3- Outils bureautiques : EXCEL
Autres formations utiles au poste
Cadre juridique
Fondement juridique du recrutement : pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la gestion des crédits d'intervention de la DREETS, service déconcentré de l'État chargé de la mise en œuvre des politiques de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale. Les crédits d'intervention financent des subventions versées à des structures partenaires, et leur bonne exécution suppose une chaîne de contrôles rigoureuse, de la demande initiale jusqu'au paiement. Le titulaire intervient à l'étape de la vérification et de la validation des dossiers, garantissant leur conformité aux règles budgétaires et comptables. Cette fonction assure la traçabilité de l'argent public et contribue à la fiabilité du pilotage budgétaire du service.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique de l'État et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale un recrutement à la fois statutaire et sur contrat. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de technicité, avec une autonomie croissante selon l'expérience. Dans la fonction publique d'État, des passerelles vers des postes d'encadrement intermédiaire ou vers d'autres filières administratives existent, notamment par la voie des concours internes et de la promotion professionnelle.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience avec des outils de gestion budgétaire ou comptable, en particulier Chorus, Chorus Formulaires ou des logiciels équivalents, en précisant les types d'opérations traitées.
- Démontrez votre rigueur dans les contrôles : décrivez concrètement une situation où vous avez détecté une anomalie sur un dossier financier et la manière dont vous l'avez traitée.
- Renseignez-vous sur le fonctionnement des crédits d'intervention, le rôle des services fiscaux et comptables de l'État et la notion de service fait, qui sont au cœur des échanges lors d'un entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2430515Fonction publique d'État