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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Chargé de communication appui et coordination de projets - Dircom (F/H)

Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) (ouvre un nouvel onglet) — Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
5 octobre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le poste est rattaché à la direction de la communication du Cnam. Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la communication, l’agent intervient sur différents périmètres et projets de la direction, en fonction des priorités et des besoins. Il ou elle contribue notamment aux projets liés à la formation, l’international, l’innovation pédagogique, à l’accompagnement des départements et des directions du Cnam, ainsi qu’à des projets transversaux portés par la direction de la communication. Dans le cadre des projets qui lui sont confiés, il ou elle analyse les besoins, formule des recommandations, construit les dispositifs de communication adaptés et en assure la mise en œuvre et l’évaluation. L’agent mobilise l’ensemble des outils et supports de communication à sa disposition (site web, intranet, newsletters, réseaux sociaux, print, événements…) et peut proposer de nouveaux formats ou dispositifs en fonction des objectifs poursuivis. Activités principales Stratégiques • Analyser les besoins de communication des différents périmètres et projets confiés et proposer les dispositifs les plus adaptés aux objectifs et aux publics visés ; • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des plans et dispositifs de communication ; • Formuler des préconisations et recommandations en matière de communication, d’outils, de contenus et de modes de diffusion ; • Conseiller et accompagner les directions, départements, services et équipes du Cnam dans l’expression et la qualification de leurs besoins de communication ; • Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des outils et supports de communication du Cnam, notamment sur les sujets liés à la formation ; • Veiller à la cohérence des actions menées avec la stratégie éditoriale et le plan de communication global du Cnam, ainsi qu’au respect de la charte graphique. Opérationnelles • Rédiger des contenus pour les différents supports, (print, web et réseaux sociaux) ; • Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs et supports de communication adaptés aux différents projets : campagnes, newsletters, dépliants, plaquettes, contenus web, outils de présentation, etc ; • Contribuer à la communication et à la valorisation de l’offre de formation du Cnam, notamment dans le cadre de projets structurants tels que le catalogue des formations ; • Accompagner les EPN et les directions dans la mise en œuvre de leurs projets de communication et assurer, lorsque nécessaire, la coordination avec les différents pôles et expertises de la direction de la communication ; • Participer à la communication des projets liés à l’international, à l’innovation pédagogique et aux évolutions de l’offre et des modalités de formation ; • Coordonner les différents intervenants internes et externes nécessaires à la réalisation des projets et assurer le suivi des productions, des délais et des prestataires ; • Budgéter les actions, suivre leur réalisation et en évaluer les résultats et les impacts.

Compétences attendues

Le poste est rattaché à la direction de la communication du Cnam. Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la communication, l’agent intervient sur différents périmètres et projets de la direction, en fonction des priorités et des besoins.Il ou elle contribue notamment aux projets liés à la formation, l’international, l’innovation pédagogique, à l’accompagnement des départements et des directions du Cnam, ainsi qu’à des projets transversaux portés par la direction de la communication.Dans le cadre des projets qui lui sont confiés, il ou elle analyse les besoins, formule des recommandations, construit les dispositifs de communication adaptés et en assure la mise en œuvre et l’évaluation. L’agent mobilise l’ensemble des outils et supports de communication à sa disposition (site web, intranet, newsletters, réseaux sociaux, print, événements…) et peut proposer de nouveaux formats ou dispositifs en fonction des objectifs poursuivis.Activités principalesStratégiques• Analyser les besoins de communication des différents périmètres et projets confiés et proposer les dispositifs les plus adaptés aux objectifs et aux publics visés ;• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des plans et dispositifs de communication ;• Formuler des préconisations et recommandations en matière de communication, d’outils, de contenus et de modes de diffusion ;• Conseiller et accompagner les directions, départements, services et équipes du Cnam dans l’expression et la qualification de leurs besoins de communication ;• Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des outils et supports de communication du Cnam, notamment sur les sujets liés à la formation ;• Veiller à la cohérence des actions menées avec la stratégie éditoriale et le plan de communication global du Cnam, ainsi qu’au respect de la charte graphique.Opérationnelles• Rédiger des contenus pour les différents supports, (print, web et réseaux sociaux) ;• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs et supports de communication adaptés aux différents projets : campagnes, newsletters, dépliants, plaquettes, contenus web, outils de présentation, etc ;• Contribuer à la communication et à la valorisation de l’offre de formation du Cnam, notamment dans le cadre de projets structurants tels que le catalogue des formations ;• Accompagner les EPN et les directions dans la mise en œuvre de leurs projets de communication et assurer, lorsque nécessaire, la coordination avec les différents pôles et expertises de la direction de la communication ;• Participer à la communication des projets liés à l’international, à l’innovation pédagogique et aux évolutions de l’offre et des modalités de formation ;• Coordonner les différents intervenants internes et externes nécessaires à la réalisation des projets et assurer le suivi des productions, des délais et des prestataires ;• Budgéter les actions, suivre leur réalisation et en évaluer les résultats et les impacts.

Profil attendu

Connaissances • Connaissance approfondie des techniques et outils de communication ainsi que de la chaîne éditoriale • Connaissance générale des sciences de l'information et de la communication • Connaissance approfondie des règles de la typographie, de l’orthographe et de la grammaire • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des structures de l’enseignement supérieur et de la recherche • Culture graphique, visuelle et générale Savoir-faire • Effectuer une veille sur les bonnes pratiques en matière de communication des institutions • Maîtriser parfaitement les techniques et outils de communication : oral, écrit, visuel, numérique… • Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et de partenariats • Savoir travailler en mode projet • Savoir hiérarchiser les priorités et gérer les urgences Savoir-être • Aisance relationnelle • Force de propositions et dynamisme • Capacité à travailler en équipe • Polyvalence, dynamisme, créativité • Sens de l’écoute et sens politique • Réactivité et respect des délais • Responsabilité et autonomie • Capacité à travailler en équipe Outils • Maîtriser les logiciels de PAO (InDesign), DAO (Illustrator) et de retouche d’images (Photoshop) • CMS

Conditions d'exercice

Informations complémentaires et conditions de travail • Temps de travail : 37h30 par semaine • 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat • Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté • Management : non • Gestion de projet : oui

Informations complémentaires

Informations générales • Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A - IGE) • Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés • Rémunération : o Titulaires : reprise de IM + IFSE 626€ o Contractuels : à partir de 2 567€ brut (soit environ 2 070€ net) selon expérience • Remboursement transport : prise en charge de 75% de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 62,42€ dans la limite de 104,04€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel. • Complémentaire santé collective obligatoire et prévoyance (MGEN) Avantages • Restaurant d’entreprise • Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte. • Association des Personnels du Cnam permettant l’accès à la salle de sport de l’établissement • Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le Cnam, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche, s'appuie sur sa direction de la communication pour rendre visibles ses formations, ses activités internationales et ses démarches d'innovation pédagogique auprès de publics variés. Le chargé de communication appui et coordination intervient en renfort sur plusieurs périmètres à la fois : il analyse les besoins exprimés par les départements, les directions ou les projets transversaux, propose des recommandations, puis conçoit et met en œuvre les dispositifs adaptés. Au quotidien, ce rôle combine conseil interne, production de supports et suivi de l'impact des actions menées, dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui implique une sélection sur dossier ou entretien selon les modalités précisées par l'établissement. Relevant de la catégorie A, il correspond à un niveau de responsabilité et d'expertise supposant une formation de niveau master ou équivalent. Dans la FPE, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage de projets de communication, notamment au sein d'établissements d'enseignement supérieur.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement des projets de communication conduits en structure publique ou associative, en précisant le diagnostic initial, les actions menées et les indicateurs utilisés pour en mesurer les résultats.
  • Montrer une connaissance réelle de l'enseignement supérieur et de la recherche, par exemple en citant les enjeux de la formation continue ou de la pédagogie numérique, qui sont au cœur des missions décrites.
  • Appuyer la candidature sur un portfolio ou des exemples de productions (print, web, newsletters, contenus pour réseaux sociaux) démontrant la maîtrise de la chaîne éditoriale et de la rigueur rédactionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2430360Fonction publique d'État

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