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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 24 jours

LPS LYON - Technicien Section Soutien Opérationnel DIPs H/F H/F

Laboratoire de police scientifique de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Laboratoire de police scientifique de Lyon

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
5 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Environnement professionnel Activités du service Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. S’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors ressort préfecture police Paris (PP). Chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale. Composition et effectifs du service Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse. Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 213 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie médico-légale, toxicologie sécurité routière, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces. La division Identification de la Personne Traces, Délits, Crimes (DIP-TDC) est constituée de 4 sections (Soutien Opérationnel, Pré-Analytique, Analytique et Post-Analytique) et compte 62 agents. Activités principales Assurer les tâches administratives et former du nouveau personnel sur : Correspondant Achats : • participe à la gestion des stocks et consommables • centralise les demandes d’achat et les formalise • transmet les demandes d’achat à la Section Budget après visa du chef d’unité • assure le suivi des demandes d’achat • assure un suivi de l’état des stocks, notamment des produits critiques • vérifie la conformité des livraisons par rapport aux commandes • rend compte des livraisons aux gestionnaires budgétaires (bon livraison …) • réceptionne ou fait réceptionner les produits • stocke ou fait stocker les produits • participe à l’évaluation des prestataires externes Correspondant Qualité : • assure l’application et le suivi du système de management • assure la maîtrise documentaire • suit l'amélioration continue du système qualité • rend compte périodiquement au Responsable qualité de l’efficacité du système, des actions entreprises y compris celles face aux risques et opportunités et des éventuelles difficultés rencontrées • sensibilise et forme à la qualité le personnel • assure la communication relative au système de management • prépare et participe aux audits internes et aux évaluations externes

Compétences attendues

Environnement professionnelActivités du serviceLe service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. S’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors ressort préfecture police Paris (PP). Chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.Composition et effectifs du serviceComposé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 213 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie médico-légale, toxicologie sécurité routière, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces. La division Identification de la Personne Traces, Délits, Crimes (DIP-TDC) est constituée de 4 sections (Soutien Opérationnel, Pré-Analytique, Analytique et Post-Analytique) et compte 62 agents.Activités principalesAssurer les tâches administratives et former du nouveau personnel sur :Correspondant Achats :• participe à la gestion des stocks et consommables• centralise les demandes d’achat et les formalise• transmet les demandes d’achat à la Section Budget après visa du chef d’unité• assure le suivi des demandes d’achat• assure un suivi de l’état des stocks, notamment des produits critiques• vérifie la conformité des livraisons par rapport aux commandes• rend compte des livraisons aux gestionnaires budgétaires (bon livraison …)• réceptionne ou fait réceptionner les produits• stocke ou fait stocker les produits• participe à l’évaluation des prestataires externesCorrespondant Qualité :• assure l’application et le suivi du système de management • assure la maîtrise documentaire • suit l'amélioration continue du système qualité• rend compte périodiquement au Responsable qualité de l’efficacité du système, des actions entreprises y compris celles face aux risques et opportunités et des éventuelles difficultés rencontrées• sensibilise et forme à la qualité le personnel • assure la communication relative au système de management • prépare et participe aux audits internes et aux évaluations externes

Profil attendu

Correspondant Métrologie : • réalise les opérations de vérifications et d'étalonnages internes sur les équipements • participe aux choix métrologiques (notamment matériaux de référence) • gère les prestations de service «métrologie» et est l'interlocuteur des prestataires externes • définit la prestation et demande les devis dans le cas où la prestation n’est pas couverte par un marché public • participe à la mise à jour de la documentation relative à la thématique métrologie • signale tout écart au Responsable métrologie et au chef de section, participe à l’amélioration continue en lien avec les équipements de mesure • participe à l'évaluation des prestataires externes dans le domaine des étalonnages et vérifications • aide le Responsable métrologie à l’établissement du planning des interventions métrologiques • participe à l'évaluation des offres lors des procédures d’achats publics pour l’acquisition de matériel ou de prestations métrologiques • rend compte au responsable métrologie Responsable Équipement : • assure le suivi des opérations de mise en service d’un équipement (réception, qualification) • planifie, réalise et /ou pilote les actions de maintenance (interne / externe) des équipements • est responsable de la gestion des dossiers équipements y compris leur suivi métrologique • participe à la rédaction des modes opératoires d’utilisation et de maintenance • contacte le SAV pour les réparations et commandes de pièces nécessaires • gère le stock de pièces de maintenance associées aux équipements • assure le suivi des non-conformités suite aux pannes d’équipements • centralise la définition du besoin pour l’achat de nouveaux équipements Liaisons hiérarchiques Direction du laboratoire, Chef(fe) de division, Chef(fe) de section Liaisons fonctionnelles - partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du SNPS - partenaires externes : partenaires institutionnels (police, gendarmerie, justice), fournisseurs, prestataires, COFRAC Connaissances techniques - Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis - Environnement professionnel : niveau maîtrise - requis - Outils informatiques spécifiques : niveau maîtrise - requis - Assurance Qualité : niveau maîtrise - requis - Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis - Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir-être - Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis - Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis - Être rigoureux et réactif : niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service. Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence).

Informations complémentaires

B1 : poste ouvert au grade des techniciens de police technique et scientifique IPTS : 2 LAB003A - Analyste chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire Durée attendue sur le poste : 3 ans Localisation administrative et géographique / Affectation Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale Service national de police scientifique 31, Avenue Franklin Roosevelt 69130 Écully Courriel : [email protected] Tél. : 04.72.86.84.00 Affectation Laboratoire de Police Scientifique de Lyon Division Identification de la Personne Traces, Délits, Crimes / Section Soutien Opérationnel 31, Avenue Franklin Roosevelt 69130 Écully Courriel : [email protected] Tel : 04.72.86.89.70 Vos perspectives : Évolution statutaire Qui contacter Chef(fe) de la division : 04 72 86 89 77 - [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée. Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique

Métier de référence

Responsable ou personnel de laboratoire

Comprendre ce poste

Le laboratoire de police scientifique de Lyon fait partie du réseau de la police technique et scientifique rattaché au service national de police scientifique. Au sein de la section soutien opérationnel, le technicien participe à la mise en œuvre des moyens matériels et techniques qui permettent aux équipes d'analyse de produire des résultats fiables pour les enquêtes judiciaires. Le métier repose sur la maîtrise des équipements de laboratoire, leur suivi et la garantie de leur bon fonctionnement. Ce rôle de soutien conditionne la qualité des expertises rendues à l'autorité judiciaire, ce qui en fait une fonction discrète mais essentielle au service public de la justice.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui signifie que la voie de recrutement peut passer par un concours ou par un contrat selon le profil du candidat. La catégorie B correspond à des fonctions de technicité et d'encadrement de proximité, supposant une autonomie dans la réalisation des tâches et une bonne rigueur documentaire. Dans la filière technique de la police nationale, les perspectives d'évolution existent à travers des concours internes et des promotions au sein de la catégorie B, sous réserve de l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience en métrologie, en étalonnage ou en gestion de matériel de précision, en précisant les normes ou référentiels de qualité connus (type ISO/CEI 17025 ou démarches d'accréditation).
  • Démontrer une aisance avec la rédaction de procédures et la tenue de documentation technique, compétence centrale dans le suivi des prestations et la mise à jour des dossiers.
  • Préparer des exemples concrets de gestion de prestataires externes, de devis ou de choix de matériaux de référence, car ces éléments distinguent les candidats attendus sur ce type de mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_PTSB069PS-127176Fonction publique d'État

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