FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours
Adjoint(e) au chef du bureau de la nationalité et du droit au séjour des étrangers
Préfecture de la Mayenne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Mayenne
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
5 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 3
20 Points de NBI pour les titulaires
Vos activités principales :
– Mettre en œuvre et faire appliquer la réglementation relative au droit des étrangers et à l’asile ; superviser l’instruction des demandes et veiller au respect des procédures et des délais ;
– Organiser et planifier l’activité de la cellule « séjour », encadrer et accompagner les agents et assurer un appui juridique et technique ;
– Traiter les dossiers sensibles ou complexes, participer à la prise de décision et apporter une aide à la décision à l’autorité hiérarchique ;
– Assurer le contrôle interne des dossiers, procédures et décisions, identifier les anomalies et suivre les actions correctives ;
– Mettre en œuvre les dispositifs de prévention et de lutte contre la fraude, en lien avec le référent fraude départemental ;
– Suivre laperformance de l’activité, actualiser les procédures et outils de travail et contribuer à la démarche Quali-ATE ;
– Assurer les fonctions transversales du bureau : référent « archives », gestion des applications métiers (ANEF, AGDREF, SBNA) ;
- Missions spécifiques :
* Gestion des voyages scolaires de mineurs
* Demandes de visa de retour
- Suppléance du chef de bureau.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : séjour des étrangers et asile
Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau
1 adjoint
5 agents B et 2 C
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau, la directrice de la citoyenneté, le secrétaire général
Liaisons fonctionnelles :
les services de la police et de la gendarmerie, le ministère de l’Intérieur, les consulats et ambassades
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 320 Points de NBI pour les titulairesVos activités principales : – Mettre en œuvre et faire appliquer la réglementation relative au droit des étrangers et à l’asile ; superviser l’instruction des demandes et veiller au respect des procédures et des délais ;– Organiser et planifier l’activité de la cellule « séjour », encadrer et accompagner les agents et assurer un appui juridique et technique ;– Traiter les dossiers sensibles ou complexes, participer à la prise de décision et apporter une aide à la décision à l’autorité hiérarchique ; – Assurer le contrôle interne des dossiers, procédures et décisions, identifier les anomalies et suivre les actions correctives ;– Mettre en œuvre les dispositifs de prévention et de lutte contre la fraude, en lien avec le référent fraude départemental ;– Suivre laperformance de l’activité, actualiser les procédures et outils de travail et contribuer à la démarche Quali-ATE ; – Assurer les fonctions transversales du bureau : référent « archives », gestion des applications métiers (ANEF, AGDREF, SBNA) ;- Missions spécifiques :* Gestion des voyages scolaires de mineurs* Demandes de visa de retour - Suppléance du chef de bureau.Votre environnement professionnel : Activités du service : séjour des étrangers et asileComposition et effectifs du service :1 chef de bureau1 adjoint5 agents B et 2 C Liaisons hiérarchiques :Le chef de bureau, la directrice de la citoyenneté, le secrétaire général Liaisons fonctionnelles :les services de la police et de la gendarmerie, le ministère de l’Intérieur, les consulats et ambassades
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau m^maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- savoir manager : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives : accès facilité aux fonctions de chef de bureau
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui contacter ?
Le cheffe de bureau : 02 43 01 51 37
La directrice : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Conditions d'exercice
Conditions particulières d’exercice :
Profil encadrement.
Disponibilité, discrétion, réactivité, sens pratique et qualités relationnelles.
Utilisation des applications nationales AGDREF (et ANEF, à termes) et de logiciels bureautiques.
Astreintes week-ends et jours fériés (1/8).
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel : USA006A
Cadre juridique
Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Métier de référence
*Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein du bureau de la nationalité et du droit au séjour, qui traite en préfecture les demandes relevant de la réglementation des étrangers et de l'asile. Le ou la titulaire seconde le chef de bureau dans l'organisation de l'activité, avec un rôle d'encadrement de la cellule « séjour » et d'appui juridique auprès des agents. Au quotidien, il s'agit de superviser l'instruction des dossiers, de traiter les situations complexes et de contrôler la conformité des décisions. Le poste joue également un rôle de garant de la qualité et de l'égalité de traitement des usagers, en lien avec les dispositifs de lutte contre la fraude.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'une candidature peut être examinée sur dossier et entretien sans concours préalable pour les contractuels. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec un niveau de responsabilité supérieur à celui des fonctions d'exécution. Dans la fonction publique d'État, ce type de poste ouvre généralement des perspectives de mobilité vers d'autres bureaux préfectoraux, vers l'administration centrale ou vers des fonctions de direction.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète d'application du droit des étrangers ou du contentieux administratif, en précisant le volume de dossiers traités et le type de décisions prises.
- Illustrez vos capacités d'encadrement par des exemples précis d'organisation de planning, d'accompagnement d'agents ou de gestion de situations de tension au sein d'une équipe.
- Préparez des éléments sur votre démarche de contrôle qualité ou d'amélioration de procédures, car la mission comprend explicitement l'actualisation des outils et la contribution à une démarche qualité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA053ATA-127166Fonction publique d'État